西方學術理論是透過系統化的研究努力,藉由理論的建立與實證,達成共識,奠定基礎模式,方有效地促進知識的累積與發展,因此要肯定與擴大古籍原典之現代應用價值,就必須先進行有系統性的研究分化,達成共識,以奠定兩者共同的基礎模式。
故本研究旨在藉由分析企業管理理論的模式架構,繼而依據其架構建構思維模式,整理出《孫子兵法》相關管理思維,即先綜整原典的內容,完整呈現《孫子兵法》的思維脈絡、觀點與前提,方融入西方管理理論內涵,建構出有系統性的《孫子兵法》管理理論模式,並奠定《孫子兵法》應用管理層面的立基點。研究結果發現,《孫子兵法》具備了管理功能中的三大管理構面,即「規劃」、「組織」與「領導」,且其所涵蓋之範圍毫不遜於現代管理理論,甚者更為完善,實有現代管理理論學習之價值,唯獨於「控制」一塊,較無論述,實為可惜。
作者介紹
作者簡介
陳業蒂
1987年7月4日,馬來西亞人。
學歷──
國立台北大學企業管理學系學士
國立台北大學中國文學系碩士
專長領域──
企業管理概論、管理哲學、兵法
指導教授──
吳順令 教授、劉仲矩 副教授
陳業蒂
1987年7月4日,馬來西亞人。
學歷──
國立台北大學企業管理學系學士
國立台北大學中國文學系碩士
專長領域──
企業管理概論、管理哲學、兵法
指導教授──
吳順令 教授、劉仲矩 副教授
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