抓住員工的心 : 建立留得住人才的公司

你是否懷疑

• 員工以幾十年經驗醞釀出的提案﹐管理者花幾分鐘就否決﹐其實是公司的損失？
• 員工配股、年終分紅﹐是公司得以永續經營之道？

一般人的想法裡﹐總覺得偉大的人才能將公司帶到偉大的境界；然而白手起家﹐創建營業額一億五千萬美元廣告公司的作者墨林卻不這麼想。他相信公司發揮全部潛力的最好方法﹐雇用一組「最佳工作團隊」﹐讓路給他們走﹐並讓每一位員工都感受到公司文化的創業精神﹐進而發揮偉大卓越的力量。

在本書中你可以看到墨林如何帶領廣告員工一步步建立快樂又有效率的工作團隊﹐不論在領導、授權、激勵、管理、薪水或分紅各方面﹐都有他獨特而直接的建議﹐富哲思的觀點與多年歷練的實證。

經過半世紀的闖蕩﹐墨林遇到許多的人物和故事﹐藉著輕鬆幽默的筆調讓我們對經營企業的看法也跟著改變。正如墨林說得：「我希望以本書來改變讀者的生涯與生活。只要有正確的道理和方法指引﹐任何人都能在各行業從事工作﹐成為企業動力的來源。」