深度影響
你想要擁有自己的影響力嗎？不管做什麼事，都能用別人樂於接受的方式，達成自己想要的結果？
比如：
影響客戶：當你面前坐的是一位元難搞的客戶，你如何在3小時的談判後扭轉局勢，順利拿下這個單子？
影響老闆：當你倍感壓力、夜不能寐，卻依然被誤解、被指責時，如何得到老闆的支持？
影響同事：當你負責牽頭一個大型活動時，如何讓多個不同的部門通力配合，順利完成任務？
影響家人：當你和父母（或伴侶）觀念不合時，如何互相接受彼此對孩子的養育理念，讓全家人通力配合、相互理解？
你想要，但你覺得太難了。
因為在你心裡，擁有影響力，意味著要足夠霸氣、有權有錢、口才好、氣勢足？
不不，當你這樣想時，你已經落入了“影響力”陷阱。
影響了百萬女性的成長平臺Momself創始人崔璀提出了“影響力”的底層思維——合作思維。
在本書裡，崔璀用案例拆解、詳述了20種明確可操作可驗證的獲得影響力的方法，包括建立在“合作思維”之上的有效傾聽、精准表達、應對批評、向上管理……等等。
看完書你會發現，不必依附任何權威，就憑你自己，你也可以擁有自己的影響力。它是像萬有引力般的磁場，人人都可以且應該擁有的能力。
每個人都需要影響力，因為生活中有無數的時刻，我們都需要用別人樂於接受的方式，來影響別人的行動：
影響客戶：坐在你面前的是一位元難搞的客戶，你靠什麼在3小時談判後扭轉局勢，拿下這個單子？
影響老闆：你已經壓力巨大夜不能寐，卻依然被誤解、被指責，如何得到老闆的支持？
影響同事：你來牽頭一個大型活動，怎麼讓N個不同部門通力配合，順利完成專案？
影響家人：和老人觀念不合，如何讓我們的養育理念一以貫之，全家人通力配合，相互理解？
很多人覺得這些都太難了，自己不強勢、表達力不夠，沒錢也沒權，註定無法成為一個有影響力的人。
但當你這樣想時，你很可能已經落入了“影響力”詛咒
X 想要影響力就得經驗老道、氣場十足？
V 不強勢、沒經驗的人也能發揮影響力
X 影響力的關鍵是凸顯自己？
V 更高明的影響力是讓別人感到他自己重要
X 會說話的人最有影響力？
V 讓對方說，才是更有效的說服
影響力絕不是與生俱來的本領，它是我們可以不斷鍛煉和提升的一種關鍵能力。
本書提出了影響力的底層思維：合作思維。只要你擁有合作思維，就能無時無刻發揮屬於你自己的影響力。
本書從邏輯拆解的角度，幫助讀者擁有屬於個人影響力。“1個核心思維，10個影響力法則，幫你找到屬於自己的影響力。”你不需要成為誰，只要發揮特質，就能找到屬於自己的影響力。本書提取了14個女性影響力代表人物的故事，分析拆解出擁有女性影響力的內核。把偶然變為必然，幫助每一位讀者擁有自己的影響力。
