本書從企業實際設備管理、維修需求角度出發,對點檢定修管理理念進行了系統解析,對點檢定修管理實務進行了細致闡述。
本書共分6章,主要包括:設備管理、點檢定修基礎知識及核心理念、實施點檢定修管理的規划與准備、點檢管理實施、設備檢修管理、實施點檢定修需關注的人文因素等內容。
本書可作為廣大工礦企業從事設備管理、設備維修、設備改造等技術人員的崗位培訓教材,以及相關人員的自學參考資料。
葉進軍,男,浙江余姚人,1993年畢業於天津大學電力系統及其自動化專業,后進入國電浙江北侖第一發電有限公司工作。北侖公司是國內電力企業最早實行設備點檢定修管理的企業之一,從1995年起步至今已有十幾年歷史。作者從事生產一線的設備維修及管理工作多年,而后相繼主持企業點檢員培訓體系建設與培訓實施、企業備品管理及生產管理工作,對現代設備的點檢與定修管理有自己深入的理解與獨到的思想。曾多次參與中國電力企業聯合會主持的點檢培訓授課活動。
目錄
前言
第1章 設備管理
1.1 設備管理的發展歷史
1.2 新時期設備管理內容
1.3 現代設備管理的RCM 思想
1.4 我國工礦企業進行設備維修管理模式優化的必要性
第2章 點檢定修基礎知識及核心理念
2.1 點檢定修基礎知識
2.2 點檢定修管理核心理念組成
2.3 推行點檢定修的意義與要素
2.4 推行點檢定修過程中需要防止的誤區
第3章 實施點檢定修管理的規划與准備
3.1 實施規划
3.2 實施准備
第4章 點檢管理實施
4.1 編制計划與路線圖
4.2 設備點檢實施
4.3 點檢賬票管理
4.4 劣化傾向性管理
4.5 點檢管理評估
第5章 設備檢修管理
5.1 檢修模型的優化
5.2 檢修計划的編制
5.3 設備檢修項目制管理
5.4 設備管理質量控制及典型流程
5.5 預算管理與庫存控制
5.6 點檢定修實施評估
第6章 實施點檢定修需關注的人文因素
6.1 什麼是人本
6.2 建企業和諧環境推動點檢定修實施
6.3 推動個人卓越特質向企業資源轉化以提升企業核心競爭力
6.4 以企業文化建設提升員工素質與企業形象
附錄
附錄A 設備檢修質量全過程管理控制表
附錄B 機組檢修組織管理程序
參考文獻
第1章 設備管理
1.1 設備管理的發展歷史
1.2 新時期設備管理內容
1.3 現代設備管理的RCM 思想
1.4 我國工礦企業進行設備維修管理模式優化的必要性
第2章 點檢定修基礎知識及核心理念
2.1 點檢定修基礎知識
2.2 點檢定修管理核心理念組成
2.3 推行點檢定修的意義與要素
2.4 推行點檢定修過程中需要防止的誤區
第3章 實施點檢定修管理的規划與准備
3.1 實施規划
3.2 實施准備
第4章 點檢管理實施
4.1 編制計划與路線圖
4.2 設備點檢實施
4.3 點檢賬票管理
4.4 劣化傾向性管理
4.5 點檢管理評估
第5章 設備檢修管理
5.1 檢修模型的優化
5.2 檢修計划的編制
5.3 設備檢修項目制管理
5.4 設備管理質量控制及典型流程
5.5 預算管理與庫存控制
5.6 點檢定修實施評估
第6章 實施點檢定修需關注的人文因素
6.1 什麼是人本
6.2 建企業和諧環境推動點檢定修實施
6.3 推動個人卓越特質向企業資源轉化以提升企業核心競爭力
6.4 以企業文化建設提升員工素質與企業形象
附錄
附錄A 設備檢修質量全過程管理控制表
附錄B 機組檢修組織管理程序
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