每個人的OKR
每個人的OKR
本書是作者在為上百家企業一線員工做OKR落地指導時的實踐所得。OKR作為一種目標管理工具，其用途極為廣泛，尤其是對於當下的年輕職場人來說，OKR不同于傳統的KPI“要你做”，而是真正能激發員工面對任務“我要做”。
優秀的管理者應該認識到，當下的年輕人不僅是企業的員工，他們各自肩負更多的社會角色，有著在工作之外的責任和目標。OKR作為一種目標管理工具，不僅可以幫助我們完成工作業績，更能幫助我們實現個人成長、職業突破，提升家庭幸福感、婚姻親密度，做好孩子的學習管理和成長規劃。
在企業管理層面，有助於團隊高效協作和創新；在個人成長層面，OKR是一種時間管理和目標管理結合工具，便於員工進行自我職業規劃，成長瓶頸突破；在家庭幸福促進層面，學會使用OKR有助於職場人更好地平衡工作與生活，助力孩子成長。
本書內容分為6個篇章，包括OKR是什麼、OKR提升團隊協作與創新、OKR提升個人效率與執行力、OKR與個人職業生涯突破、OKR提升家庭幸福度、OKR助力孩子成長，涵蓋年輕職場人關心的話題。書稿以文字為主，配備生動案例和精美好玩的插畫，並及時提煉小工具和小貼士，真正好讀、好用。
