成功培訓實用經典10步驟

成功培訓實用經典10步驟
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內容簡介

優秀的培訓師才能提供成功的培訓 。作者將多年的培訓實戰經驗濃縮在簡單的10個步驟之中,闡明培訓最實用最重要的方法,幫助培訓師提高業務能力並出色地完成任務。10個簡明實用的步驟是:

第1步 明確培訓師的角色
第2步 統一培訓,以提高組織的底線。
第3步 用成人的學習理念來設計和提供培訓;
第4步 准備成功,並且做到言必信,行必果;
第5步 營造一個安全且引人入勝的學習環境;
第6步 有效地促進
第7步 像一位教授那樣表現
第8步 讓你的培訓生動有趣
第9步 不要忘記促進學習的一流技術
第10步 參與其中

伊萊恩比斯(Elaien Biech)在培訓和咨詢領域已經有了30年的經驗,以「培訓師的培訓」而聞名,她為經理人、領導者、培訓師和咨詢師量身設計了諸多培訓項目,曾為美國聯邦航空局、麥當勞、好時巧克力、聯邦儲備銀行、美國海軍、美國航天局、科勒公司、美國紅十字會,以及其他成百上千的公立或私人機構提供過服務。
 

目錄

引言
[第1步]明確培訓師的角色
這一步對成功很重要
最早的培訓歷史
怎樣利用歷史來塑造成功的培訓
個人通向成功的步驟
[第2步]統一培訓,以提高組織的底線
這一步對成功很重要
把培訓和商業目的聯系起來
設計培訓以滿足商業需求
保證后續活動和應用
個人通向成功的步驟
[第3步]用成人的學習理念來設計和提供培訓
這一步對成功很重要
了解馬爾科姆?諾爾斯和他的成人教育學
整合成人學習理論,應用到設計和培訓中
個人通向成功的步驟
[第4步]准備成功,並且做到「言必信,行必果」
這一過程對成功很重要
准備會場
讓參與人員做好准備
為成功做准備
找出創造性的方式來實踐
個人通向成功的步驟
[第5步]營造一個安全且引人入勝的學習環境
這一步對成功很重要
培訓者的責任是保證成人學習
想辦法創造安全的學習環境
設法營造一個引人入勝的學習環境
個人通向成功的步驟
寫在最后的話:關於熱情〖1〗

[第6步]有效地促進
這一步對成功很重要
促進的定義
促進很重要
增加參與度
個人通向成功的步驟
[第7步]像一位教授那樣表現
這一過程對成功很重要
參與者聽到了什麼?
參與者看到了什麼?
做到有條理
培訓議程
做到井井有條的方法
在講稿方面的考慮
完全掌握參與者的提問
如何回答問題
個人通向成功的方法
[第8步]讓你的培訓生動有趣
這一步對成功很重要
熱烈的開場
提升興趣和熱情
了解參與者的需要
了解基本規則和行政需要
闡釋培訓期望
幫助每一個人相互了解
破冰之舉
恰當的過渡
有力的結尾
個人通向成功的步驟
[第9步]不要忘記促進學習的一流技術
這一步對成功很重要
創意和培訓
案例學習
提出觀點
復習材料
轉換的技巧
在計划和設計過程中使用主題
分組的多種想法
在世界的哪個角落?
何時轉變方向?
提供課后幫助
走向成功之路
[第10步]參與其中
這一步對成功很重要
成為一個終身學習者
理清頭緒並采取行動
參加虛擬的學習活動
立志做最好的你
個人成功的途徑
結語
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