職場二規則

我為什麼寫這本書（代序） /

上部
學生心態與職場心態
第一章 什麼是學生心態 /
第二章 什麼是職場心態 /
第三章 學生心態和職場心態的對比 /
第一節 為自己工作還是為別人工作
第二節 主動工作還是被動工作
第三節 為今天工作還是為未來工作
第四節 為愛好工作還是為人生工作
第五節 追求最低標准還是最高質量
第六節 對立關系還是協作關系
第七節 平等競爭還是非平等競爭
第八節 是客觀原因還是主觀原因
第九節 喜歡表揚和正確對待批評
第十節 對待報酬的不同態度
第十一節 自我糾錯還是依賴糾錯機制
第十二節 你是在奉獻還是在被造就
小結 /

下部
職場金規
第一章 人生規划 /
第一節 恰當的人生目標是成功的第一步
第二節 用一個短期計划鏈支撐你的夢想
第三節 人生的路必須一步一步往前走
第二章 職業選擇 /
第一節 選擇職業不如選擇平台
第二節 把職業干成事業就是成功
第三節 人的一生只可能干好一件事
第三章 職業忠誠 /
第一節 忠誠於你自己的選擇
第二節 忠誠於命運對你的安排
第三節 忠誠於你的精神導師
第四節 忠誠於你的事業領袖
第五節 忠誠的根本前提是方向感
第四章 職場認知 /
第一節 公事其實就是你的私事
第二節 利他其實是最大的利己
第三節 今天的付出是在未來銀行中存款
第四節 大小不僅僅是一個物理學概念
第五節 把復雜的問題簡單化
第六節 學會站在別人的角度站在全局的角度考慮問題
第五章 職場關系 /
第一節 共同的目標永遠擺在第一位
第二節 不要怕得罪同事，但一定不能得罪上司
第三節 同事相處，需要互利互惠
第四節 把客戶做成朋友
第六章 組織原則 /
第一節 老板永遠都是對的
第二節 上司永遠比你聰明
第三節 別把組長不當領導
第七章 程序正義 /
第一節 程序正義是組織結構的基礎
第二節 准確把握職責邊界
第三節 角色錯位源於程序非正義
第八章 自我管理 /
第一節 人生的抽屜管理原則
第二節 事業不是八小時之內干出來的
第三節 人只活在當下而不會活在未來
第九章 學習能力 /
第一節 職場沒有老師，只有同事
第二節 職場中的每一個人都是你的人生之師
第十章 職場加分 /
第一節 千萬不要當職場懶人
第二節 珍惜你被人賞識的機會
第三節 不要輕易說我不會干
第四節 職場對嫉妒是零容忍
第五節 額外工作能讓你獲得加分
第六節 細節是極其重要的加分項
結語 不要以為你做了事領導不知道 /