中國新思維︰北大總裁班“思維模式”演講錄

導言︰換工具就是換命運
第一章 學習原創性新思維模式——啟智
一、思維模式究竟是什麼
1.思維模式究竟是什麼
2.思維模式是如何形成的
二、思維模式有什麼作用
1.思維模式不同，命運不同
2.思維模式拉開了人與人的距離
3.思維模式的戰略作用
三、重構思維模式的歷史原因
1.中國幾大經典思維模式利弊
2.中西思維模式的具體比較
3.中國智慧的另一方面
四、重構思維模式的當代因素
1.全新的世界大趨勢要求轉變思維模式
2.沖國今天的大轉型需要轉變思維模式
五、舊模式必須淘汰出局
1.舊思維模式的嚴重不足
2.舊思維模式必須迅速淘汰
3.適應未來的新思維模式應具備的特征
六、推出嶄新的大格局思維模式
1.新思維模式是什麼
2.新思維模式的四大內容
3.新思維模式是大格局思維模式
4.大格局思維與小格局思維的區別
5.新思維模式有何作用
6.新思維模式的目的︰解放小人，成就大人
第二章 新思維模式的高度超越——升級
一、比高是競爭的終極追求
1.人天生是追求向上的動物
2.高度是我們終身的追求
3.比高的五個基本級別
4.高度之爭無處不在
二、追求高度的巨大回報
1.規避危機
2.帶來馬太效應
3.高度創造感召力
4.高度指引方向
5.高低層級產生社會驅動力
6.沒有高度就會糾纏于問題本身
7.帶來高峰體驗
三、高度的本質就是做差異
四、高度的外化就是做品牌
1.沒有品牌就沒有競爭力
2.個人品牌的打造
五、提升人生高度的三大方法
1.方法一︰登高山
2.力︰法二︰拜高人
3.方法三︰找對手
4.自己是最大的對手
六、提升產品高度的三大方法
1.方法一︰佔位
2.方法二︰插位
3.方法三︰切位
第三章 新思維模式的寬度超越——跨界
一、人類已全面進入外因時代
1.宏觀因素︰網絡革新了人類的關系
2.空間化時代到來了
3.外因的影響越來越大
4.世界已進人全面整合時代
二、不組合外因就必定死亡
1.圈子內信息死亡嚴重
2.無處不在的圈子死亡
3.圈子內信息價值遞減
4.圈子內折騰毫無意義
5.圈子內跟進加速死亡
三、寬度的本質就是做關系
1.萬物都有關聯
2.關系就是價值，連接創造關系
四、拓展關系需要不斷跨界
1.跨界是什麼
2.跨界的世界趨勢
3.跨界的幾種常見在型
4.如何深入理解跨界
五、拓展人生寬度的三大方法
1.方法一︰拓寬眼界
2.方法二︰拓寬腦界
3.方法三︰拓寬胸界
六、拓展產品寬度的三大方法
1.方法一︰借賣點
2.方法二︰搞“雜交”
3.方法三︰促整合
第四章 新思維模式的深度超越——集中
一、深度就是尋找本質規律
1.深度無處不在
2.極值是如何造成的
3.挖掘深度就是向極限挑戰
4.挖掘深度就是尋找本質
二、發現本質要修煉洞察力
1.一葉知秋的洞察力
2.提升發現問題的洞察力
3.提升分析問題的洞察力
4.如何才能透過現象看本質
三、挖掘本質要修煉邏輯力
1.邏輯分析力是成大事必備的工具
2.運用邏輯解決問題的三個原則
3.發現問題的三個步驟
四、深度的實現需要高度集中
1.天下大事必起于點
2.集中才能做透一個點
3.只做20%最有價值的事
五、挖掘人生深度的三大方法
1.方法一︰止的修煉
2.方法二︰專的修煉
3.方法三︰挺的修煉
六、挖掘產品深度的三大方法
1.方法一︰做減法
2.方法二︰做精細
3.方法三︰做感動
第五章 新思維模式的總目的——造冠軍
一、思維模式的總目標是造冠軍
1.冠軍是當今時代的需要
2.只有通過高、寬、深才可以創造冠軍
二、思維模式中高、寬、深的要義
1.高度思維研究的內容
2.寬度思維研究的內容
3.深度思維研究的內容
三、思維模式中高、寬、深的相互關系
1.思維模式力量“一個都不能少”
2.三種思維力的相互影響
3.思維力的表達層次
四、思維模式中高、寬、深的自我審查
1.缺失高寬深的表現形式
2.缺失高寬深的結果
五、思維模式造冠軍的策略
1.策略一︰內補修煉
2.策略二︰外拼修煉
3.方法三︰八方延伸修煉
六、思維模式造冠軍的方法
1.冠軍要素整合論
2.實現從量變到質變的創造
3.團隊協作造冠軍
結束語︰
從今天起，就要用新思維模式看世界