寫給生存不安的年輕人：突破未來的完全工作策略

寫給生存不安的年輕人──突破未來的完全工作策略
山本真司　著
李淑芳　譯

30歲起邁向頂尖人生的10堂課
永遠有學不完的新事物，永遠有趕不上的新潮流。
準備好全力衝刺的你，該是取捨的時候了！
掌握住真正的職場經營之道，才能脫穎而出，成為企業最想要的人才。

寫給生存不安的年輕人──突破未來的完全工作策略
在生存不安的年代，你需要的不是名牌奢侈品般的學歷，而是別人無法取代的實力。
看到新聞媒體上報導各國企業的大起大落，讓年輕人無不對自己的前途憂心忡忡。拿ＭＢＡ學位、考證照、修讀商管課程……儼然成了一種全民運動。然而，學海無涯，時間有限，不採取「捨棄策略」，你可能會忙得焦頭爛額，卻一事無成。
光是擁有ＭＢＡ學位，已經無法創造「差別化」！讓闖蕩商場15年的老先覺，教導對未來不知所措的你創造自我戰略，在企業中脫穎而出，成為未來的領導人！

２大策略打敗生存不安魔咒
僵化是成長的大敵，為你的心靈與頭腦做一次全盤大掃除！
策略１：差別化策略＊找出感興趣的領域，不求全知全能，但求一枝獨秀。
策略２：捨棄策略＊為人所不為，學會跟世界唱反調。

30分鐘搞定ＭＢＡ課程
以最短的時間、最高的效率、最精準的原則，重點式掌握ＭＢＡ精華
(1)＊６分鐘就能理解的logical thinking（邏輯思考）
(2)＊６分鐘就能理解的investment（投資理論）
(3)＊６分鐘就能理解的finance（財務理論）
(4)＊６分鐘就能理解的marketing（市場行銷）
(5)＊６分鐘就能理解的corporate strategy（企業策略）

戰勝成長恐懼的10堂課
第１堂課：撰寫一套獨門教戰守則
第６堂課：不要追逐時間、金錢、人脈
第２堂課：迎戰知識大眾化時代
第７堂課：擺脫你的MBA情結
第３堂課：把目標放在學習前面
第８堂課：理論與感情雙管齊下
第４堂課：看整體，不看局部
第９堂課：在野心與無欲間取得平衡的心靈管理
第５堂課：越專注，越有效率
第10堂課：追求理想，更要快樂

作者簡介

山本真司

　　1958年生於東京，畢業於慶應大學經濟系，後赴芝加哥大學取得MBA學位。曾經服務於東京銀行、波士頓顧問集團，目前為ATKEARNEY顧問公司副總裁、戰略?組織集團亞洲代表，並於2005年成立山本真司事務所。著作有《改變公司的戰略》《創造賺錢的銀行》《40歲開始的工作術》。

譯者簡介

李淑芳

　　文化大學日本研究所畢業，曾任雜誌社主編、雜誌專欄作家，現為專業翻譯。

　　著有《解剖鈴木一朗》《野茂英雄》《鈴木一朗》。譯有漫畫《王貞治》《長島茂雄》《金田正一》《棒球東遊記》《徹底思考找到答案》《王貞治，百年歸鄉》等。

第10章　改變你的成長策略吧──送給年輕人的五個成長原則

◎　送給年輕人的五個成功原則

第一原則　【將來的理想樣貌】以實力派天邪鬼為目標。
---備齊企業相關技術，接著以差別化一決勝負。應該以成為經營人才為目標。

學習、掌握充斥於社會上的企業技術，是很重要的步驟。但是，現階段的企業技術正從奢侈品急速大眾化，成為日常用品。就算努力學習大眾化的技術，也無法贏得競爭。因此，以超效率學習這一類的技術，再練就一身與別人不同領域的技術，就可以營造出差別。

第二原則　【工作技巧】忘記常識性的工作技巧，請記住反常識的工作技巧。

‧不是輸入，而是輸出
‧看整體不看部分
‧與其批判，不如提出對策
‧不是集中，而是鬆弛
‧不製造「時間」、「金錢」、「人脈」，而讓它伴隨而來

社會上所流傳的工作技巧，其中有不少謬誤。像一般提到的「輸入→過程→輸出」的工作流程，其實由輸入切入並不正確。由結果開始切入的輸出志向型工作技巧，不但較有效率，更可以提高工作、學習的品質。只被「部分」吸引住目光，不但會降低工作品質，也會對自己的成長造成妨礙。因此，環視整體是很重要的。此外，我希望你養成不去批判、而是針對「要怎麼做才能完成」提出不同方案的習慣。

除此之外，工作時必須制定策略性的優先順序，藉由分配有限的時間資源（工作投資組合管理）、學習時間管理術的方法（時間管理十訓），來改善運用時間的方式，創造容易發揮更高集中力的環境。在努力改善這些條件之餘，如果能夠進一步學會鬆弛的方法，集中力就得以革命性地提升。

工作、學習的目標，應該以發展自己的能力為重。能力成長之後，就可以多出充足的時間，而金錢（報酬）也會隨之而來，人脈也會自然變得豐富。學會與一般常識相反的反常識工作技巧，也是企業人的必備條件之一。