複業時代S：創造從專才變通才，從單數變複數的複業人生

Chapter 1 建構人生鐵三角：主業 X 多職發展 X 投資    
Part 1職涯生存之道──是否為自己加上「／」？    
複業人生，從不務正業開始？    
斜槓初解，不得不追的趨勢？    
邁入斜槓生涯前的基本認知與準備    
    
Chapter 2 開始創建你的複業人生！    
Part 2 職場力──進入體制內，鞏固單槓專業    
核心關鍵─在履歷海中脫穎而出    
精通階段─養成專業能力    
Part 3 多職力──找尋斜槓機會，提升選擇自由    
斜槓前打底，先縱向再往橫向發展    
不可不知的現代僱傭關係與職場型態    
多角力發展的前置準備    
創業好嗎？    
Part 4 延展力──中長程目標：成為章魚型人才    
集多項本領於一身    
全才型文藝復興人的7種培養    
Part 5 學習力──進退職場最重要的關鍵一步    
一萬小時定律    
Step 1 量的累積：不斷學習    
Step 2 質的提升：刻意練習    
Step 3 發揮綜效：培養複合式能力    
延伸學習的必要性    
知識狀態的四個層面    

Chapter 3 行動前必看，多職人生的機會與風險    
Part 6 自由力──當改變來臨時，隨時做好準備    
追求職場上的選擇自由    
工作職涯的四象限—E.S.B.I    
個人即是企業：精實創業    
系統化你的事業—中間人經濟    
Part 7 行動力──網路，自由移動直通斜槓捷徑    
行動辦公，挑戰傳統工作形態    
人流點擊，把握速食型經濟    
社群行銷，不可不知的新興商業學    
間接商業模式，打開顧客的心理帳戶    
商化你的能力，我要賣什麼？    

Chapter 4  完勝實戰現場，避免成為下流老人
Part 8 專注力──創建專屬於你的可攜式專業力    
成為專家，走到哪裡都有飯吃    
做好自我投資，追求實心的斜槓    
行銷自己、銷售自己    
Part 9 持續力──扭轉人生的不間斷訓練    
先把一種踢法練一萬次    
做好準備等待舞台的來臨    
讓自己的學習曲線不斷上升    
21天效應    
Part 10 管理力──提升職能讓工作無往不利    
良好自我管理    
目標管理SMART    
Specific─目標必須是具體的    
Measurable─目標必須是可以衡量的    
Attainable─目標必須是可以達到的    
Relevant─目標必須和其他目標具有相關性    
Time-based─目標必須具有明確的截止期限    
時間管理Covey’s 4 Quantums    
上班品質的管理    
Part 11 思考力──內化力量打造核心基礎    
80 / 20法則    
訂立決策時6大思考重點    
有擔當並勇於負責的態度    
僵固性思維vs.成長性思維    
倖存者謬誤（Survivorship Bias）    
Part 12 社交力──龐大而多樣的人脈網絡
結交目標一致的朋友    
邁向高階人脈管理    
透過人脈圈讓知識變現    
要有一群共好的朋友    
Part 13 閱讀力──文字力量是自我進化的一種途徑    
閱讀能幫助你的7項優點    
如何閱讀一本書？    
閱讀的量變與質變    

Chapter 5  脫貧計畫，財富更多的複業人生
Part 14 投資力──進入被動收入圈的富能對策    
追求財務自由    
財務規劃的基本方針    
快速進入投資計畫    
72法則—複利的威力    
股權—穩定不追求高風險高報酬    
債權—分散配置不同幣別及配息月    
版權—斜槓事業的拓展    
物權—以投資的角度來進行決策    
Part 15 抗壓力──面對逆境無畏無懼    
逆商訓練：跟逆境共處    
心態調整：失業無懼    
Part 16 執行力──邁向斜槓人生的6種準備    
邁向斜槓人生的6種準備    
Point 1：單槓穩固了嗎    
Point 2：訂定目標    
Point 3：學習該領域的達人    
Point 4：找出自我的品牌差異    
Point 5：擁抱網路    
Point 6：優先順序的安排與讓利    
在多職角色中，調整出自己的人生最佳狀態

作者序

　　今年又是刺激的一年！從大型電子廠裁員2,500 人的新聞開始，然後中美貿易戰，導致中國經濟情勢轉為頹弱，身邊也傳來一些朋友被公司裁員的消息，一位朋友在工作10 多年後，急急忙忙開啟104 履歷尋找下一份工作。

　　除了這些壞消息之外，電視螢幕上剛剛跳出一些數字：2018 年國人的平均月薪為40,980 元，和2017 年相比增加2.6%，但全台灣有三分之二的受雇員工，都遠低於這數字⋯⋯。有趣的是下一段新聞，接著播報有許多人開始想著兼職當人體試藥員，一次可以賺2 萬多塊⋯⋯。

　　以上這些層出不窮、光怪離奇的新聞似乎每天都在恐嚇著我們，但我們好像都見怪不怪了，繼續埋首努力著自己的工作，假日追求著自己的小確幸，因為我們又能如何呢？

　　其實我們可以有更積極的做法。

　　我在2003 年，經歷了第一次被裁員的風波，當時利用找下一份工作的空檔，開始經歷了不同的職涯規劃及嘗試，雖然之後工作也有銜接上，但我還是刻意地保持發展另外兩項教育及創作的職涯。很辛苦、很累，當朋友們可以利用晚上時間看看日、韓劇，逛逛街，我要在電腦螢幕前打著稿子；當假日時可以出外看電影、踏青，我要在講台上刻畫著一個個英文單字，講解著一行行文法規則。就這樣過了快二十年，我過著多工的生活，體驗著這一切的忙碌，而這生活型態在這兩年突然多了一個很酷炫的名詞─斜槓生活，或是可說─複業時代。

　　我的體驗是：任何的做事型態、每一次的談判、每一次的抉擇，都是需要有策略的思考，在這本《複業時代S：創造從專才變通才，從單數變複數的複業人生》中，我毫不保留地分享自己對於人生方面的策略。

　　從單槓一個專業的養成→人生態度的培養→追求斜槓發展，到被動收入的養成：股權、債權、版權、物權⋯⋯等，即使我們的人生外面風風雨雨，只要抱持著這套心法，依然可以帶著微笑前進。

　　最後分享一個生活故事，我在今年二月初接到老闆的一通電話：「我被lay off 了，就在一個小時前。」他當場繳回電腦，繳回他的一切器具。隔週因為會議的關係我也到了新加坡，晚上和他及其他國家分公司主管相約喝一杯聊聊。不免俗地當然大家七嘴八舌地八卦一番，等到幾杯啤酒下肚後，彼此似乎也就開始無所顧慮地開始聊起私人的事。

　　「接下來我會休息幾個月，享受沒有業績壓力，沒有你們跟我吵加薪的生活。」老闆這樣開著玩笑。「但我其實不擔心，因為我老婆從歐洲進了一些精油，我們在這裡分裝出售，經營網路自有品牌，做了三年多感覺生意也不錯，在過去我每天晚上跟假日都要幫忙行銷、上架、網頁經營、包裝跟出貨。也或許我們就這樣繼續經營下去，我也不用找工作了。」接著另一個國家的總經理也開始談到：「其實我的興趣是汽車改裝，在引擎調整方面，我在我家鄉應該算是數一數二的人，現在要開始思考如何商化我目前經營的破萬人Facebook 粉絲頁。」

　　這是由一個年薪保守估計台幣2,000 萬的人，和一個年薪500 萬左右的人說出來的斜槓故事。
　　他們思考著未來，那你／妳呢？