改造企業文化

　　企業文化就是企業成員信奉的價值觀、想法及行為模式，也可說是一種意念或意向，是由基層人員來看這個組織的感覺。

　　本書即為協助企業測定其文化狀況，並為企業文化的改造建立理論基礎和尋找手段途徑，其中概念、分析、實例並陳，是一本有份量的著作。 作者河野豐弘是經營學博士，著有多種經營學方面的專書。