移動互聯時代,個性化得到尊重,個人價值被很大凸顯的同時也在創造巨大的商業價值。
美國管理學家湯姆•彼得斯說,「21世紀的工作生存法則,就是建立個人品牌」。
本書是國際著名品牌大師與國內資深品牌培訓師的一次聯手合作,融合了國內外企業管理方面的智慧和研究成果,以新的理念和科學管理模式,為如何建立個人品牌,如何實現自我成長和自我管理提供了一整套的實現路徑,並為此專門設計了「個人平衡計分卡」,幫助人們進行自我和組織的有效診斷,發現、發掘自己的潛力,提高個人領導力,也打造提升企業的品牌影響力。
張彤,紐約大學Stern商學院管理學碩士,國際項目管理協會PMP認證項目經理。曾任惠普公司亞太區項目經理多年。 她有豐富的外企咨詢團隊管理經驗,目前是ICF國際教練聯盟認證專業教練,MBA客座導師。主要專注於企業創新團隊建設和真誠個人品牌相關的顧問工作。
休伯特‧蘭佩薩德 管理學博士,美國學者,個人領導力品牌、人力資源、績效管理和治理專家。目前是TPS international Inc.的總裁和Business School of the Americas商學院的主席,是真誠的個人品牌教練協會 (APBCF)的發起人和現任主席。曾在中國出版過《全面績效計分卡》《個人平衡計分卡:實現個人目標和企業高速發展的新方法》等著作。