你的職場不再迷茫

你的職場不再迷茫
定價:221
NT $ 192
  • 作者:趙偉
  • 出版社:同心出版社
  • 出版日期:2014-12-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7547713629
  • ISBN13:9787547713624
  • 裝訂:276頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

本書是500強職業金牌導師、百萬暢銷書《給你一個團隊,你能怎麼管?》作者趙偉最新作品,是職場新人和迷茫者快速度過職場迷茫期的實戰指南,8節課8種訓練36個方法讓你立即提升職場硬實力!

一本書解決你職場中所有常見的困惑:畢業后就業,找不到跟專業對口的怎麼辦?什麼時候可以跳槽?喜歡的工作不賺錢,賺錢的工作不喜歡,怎麼辦?如何做職業規划?讓你少走職場彎路,提升職場硬實力!

具體包括以下內容——
你的職業規划是什麼樣的,你想找什麼樣的工作,還是自己喜歡的,還是工資高的,有發展空間的,選擇了不同的方向就選擇了完全不同的人生。越早選好自己的方向,就能越早走向自己喜歡的職業的頂峰。

職業規划最好在上大學前就開始做,這樣你大學時就可以選擇自己的主修專業與輔修專業,更容易走在自己喜歡的大道上。職業規划的好處是:有了方向之后,你會產生很強的免疫力,從而將職場噪音減少到最小。

有了職業方向后,你要根據自己的職業規划,針對性的去學習,增加知識,你的時間有限,要學會專注,不要什麼都學,什麼都學往往什麼都學不好。選擇比努力更重要,專注能讓你更好地走向成功。

就業方向不是我想做一個什麼樣的工作這麼簡單,它關系到一個人的價值體現:你喜歡這個行業嗎?什麼是對你最重要的?你的特長、性格、知識功底適合這個行業嗎?這個行業有多大的市場需求、你個人將有多大的發展空間,你對它有自信嗎?

還有就是它薪資、工作時間、工作模式、可能出現的風險你是否能夠承受,一條條列出來后,綜合考量后用排除法找到一條你認為相對正確的路,朝着一條路上走下去,能吃苦,不輕言放棄,往往不知不覺就走向了成功。

畢業之后,你必須先解決自己獨立生活的問題,再去想興趣的問題,這方面也可以把時間設置一個時間百分比,如給解決生活的自立70%的時間,再留出30%時間卻做自己感興趣的事情。

職場新人不要因為一時的工資不滿意而着急跳槽,工資夠吃夠用夠生活就成,比工資更重要的是學習。注意培養自己的觀察能力與拓展思維的能力,同一個職位,有人能夠在這個位置學到很多,有人覺得就是在重復自己的生活,這就是差距。

在本書中,趙偉先生將集合自己所有的經驗,不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業規划!也為職場老人所遭遇的各種困惑把脈,並給出具體的建議方法,可以幫你快速度過職場4大坎!更快地走向事業的成功。

趙偉,新銳管理專家,籍貫閩北,長居北京,現為文化公司總裁。他從事管理工作多年,在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式,對將歐美先進的管理模式落地中國有着豐富的實戰經驗與培訓方法,曾為眾多世界500強企業做過管理咨詢。著有《給你一個團隊,你能怎麼管》《不會帶團隊,只能干到死!》等超級暢銷書。
 

目錄

第一章 破解職場人士的9大迷思
夢想到底有沒有用?
大企業才有大前途?
職場是否就是走一步看一步?
工作了,學習還重要嗎?
我究竟為誰工作?
職位的高低決定一切?
工作就是等任務?
職場毫無公平可言?
機會從哪里來?
第二章 初來乍到,打開你的降落傘
如果你是一個「空降兵」
快速熟悉工作流程
把第一個任務做到完美
摸清辦公室里的「政治版圖」
弄明白自己的定位
工作不嫌事情小
把你的專業技能發揮到極致
找個熟手做榜樣,好的開始是成功的一半
心懷感恩,跟隨你的伯樂前進
帶上信心,成功在路上
第三章 成為同事眼中的「自己人」
謙虛總是好事
用熱情拉近距離
沒事誇誇別人
過分的熱情會把同事「嚇跑」
誤會總在不知不覺間滋生
多個朋友多條路
不做近墨者黑,要做近朱者赤
幫助別人,就是幫助自己
第四章 要做事,更要「懂事兒」
你不應該是最「拉風」的那一個
時刻警惕,功高切勿蓋主
面子重要,但不是最重要的
加班未必是件好事
吃的是虧,得到的是福
做好人,不做濫好人
別讓卑微成為你的絆腳石
失敗只是暫時的,謙卑才是長久的
協作才能發展
不要讓愛情阻擋你的晉升路
第五章 「穩」住上司,你就贏了
別讓上司覺得你「不開竅」
忠誠地做好上司的心腹
借助團隊的力量,上司才會看重你
挨得了罵,升得了職
給上司來點「迷魂藥」
控制情緒,你才能夠控制人生
上司不是對手,而是榜樣
老板的失望很可怕
苛刻是因為老板對你要求更高
創新是你勝出的必備法寶
第六章 別讓嘴巴壞了你的事
是非是地雷,遇見繞着走
不犯越級報告的大忌
保持距離,小心話語中的「刺」
不斷贊美才能不斷成功
及時化解矛盾,學會為他人着想
說了無心的話,要懂得補救
嘴上抹油,為你的職場增加砝碼
禮貌性地拒絕,不會讓人脈流失
謙和不卑微,讓我們的職場充滿張力
第七章 職場是舞台,你是個演員
不斷進取,努力展現自己的能力
你的特長就是你的招牌
智者示弱,傻瓜示強
浮躁是失敗的前奏
投機取巧者,必定自毀前程
成功無上限,做命運的強者
以柔克剛,穩步前進
細節決定成敗
像老板一樣思考,你才能夠成為老板
不滿足才能不斷突破
第八章 給上層一個提拔你的理由
只要比別人多做一點點
忠誠能圓你的升職夢
責任面前,要勇於擔當
時間勝過金錢,上司看重效率
1%的事情要投入100%的專注
不當上司眼中的「借口販子」
打破慣性思維,成功者要有自己的想法
提高效率,把未來掌握在自己手中
 

序言:清醒的價值

曾經聽過這樣一個段子:

有一個哲學家想要進入一個大院,結果被收發室的老大爺攔住了。老大爺問了他三個問題:你是誰?你從哪來?你想干什麼?

哲學家十分羞愧:「這不正是我始終沒有研究明白的三個哲學界的終極問題嗎?」對於這三個問題,哲學家無從回答,於是只能掩面而去。

現在,讓我們回到現實。我們都是職場人士,如果把范圍限定在職場領域,再問你這三個問題,你能回答嗎?

如果你也像哲學家一樣答不上來,那麼說明你正在迷茫的狀態下混跡職場,而這本書,正是用來幫助身在職場的你走出這種混沌狀態的。
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