管理的常識︰讓管理發揮績效的7個基本概念
金融海嘯百年一遇，宏觀調控無法掌控，管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的大事，放倒企業巨人的恰恰是由于管理常識缺乏所引發的執行缺失、溝通不暢、績效不振等企業“常見病”。《管理的常識:讓管理發揮績效的7個基本概念》提供了經過實踐檢驗的、易懂的、可學的方法讓管理者從低效的日常管理中解放出來。
陳春花，華南理工大學工商管理學院教授、博士生導師，廣州市政府決策咨詢專家，《北大商業評論》副主編，廣東省青年科學家協會副會長。發表著作20多部，其中代表作《領先之道》、《超越競爭》、《中國企業的下一個機會》、《冬天的作為》、《中國管理10大解析》、《企業文化塑造》，主編教材《組織行為學》、《管理溝通》、《企業文化管理》、《品牌戰略管理》，主編“21世紀公共管理與行政管理系列教材”。近3年發表核心期刊論文100多篇，曾任《中外管理》、《銷售與市場》、《21世紀經濟報道》、《經濟觀察報》專欄作者，隨筆集《掬水月在手》、《在蒼茫中點燈》、《手比頭高》。曾任山東六和集團總裁，先後出任多家大型企業管理顧問。
