感謝折磨你的人

第一章 遭遇折磨：要守住好心態
　受折磨着，也要微笑着
　失敗讓你認識好心態的無限價值
　危機從心態結束
　不埋怨折磨，只同自己較量
　折磨你就是在激發你的潛能
　得與失，淡然面對就快樂
　平和地迎接不幸是大幸
　遭遇榮與辱，處變不驚
　比上不足，比下常樂
　世事多紛擾，看淡心自寧
　年華自逝去，心態仍依然』
　享受簡簡單單的幸福
第二章 忍字頭上是把刀：有肚量才能有前途
　氣度決定人生高度
　偶遇尷尬事，自嘲一下又何妨
　遇到無理之人，忍讓體現智慧
　忽視別人的過錯，那是寬容別人
　寬容和豁達是智者的大度
　氣量是一種修養
　寬容不是懦弱，是一種博大
　感謝傷害過我們的人
　感謝你身邊的每一個人
　懂得感恩讓生活更美好
　成功需要感恩之心
　心胸寬廣，容人者得人
　不為小事生氣
第三章 在折磨中韜光養晦：知屈伸才能做大事
　真正有才華的人不會自以為是
　進退結合乃做人之真諦
　人乎其內，出乎其外
　剛柔相濟，方圓無礙
　有時候要大智若愚
　鋒芒不要太露
　能屈能伸才是大丈夫
　「忍」是一種高尚的姿態
　懷着一份堅忍上路
　忍者無敵
　堅忍有助於你走出困境
　變通，能解決很多問題
　少斗氣多爭氣
第四章 約束也是一種折磨：約束可化作福心根本
　難受時要控制好情緒
　消除憤怒讓心情平靜下來
　理智行動，冷靜做事
　戒除浮躁，腳踏實地
　驕傲自滿要不得
　留下可信賴的形象
　自省，讓你的內心更豐富
　善於控制情緒，造就良好人際關系32
　慎獨是自我修養的一種方法
　每天總結自己
　成大事者皆自律
　以人為鏡常審視
第五章 在困難中執著：在執著中尋找出路
　堅持才是硬道理
　放棄，意味着沒有機會
　不要聽任脆弱的意志擺弄
　唯有埋頭，乃能出頭
　事情往往欲速則不達
　耐心地等待下一個春天
　堅韌中守住陽光
　積蓄奮戰的力量
　承受生命之原
　不幸面前要堅持
第六章 苦難不全是悲慘：苦難讓你掌握成功的法則
　不幸是所最好的大學
　失敗孕育着成功
　挫折和失敗，讓懦夫變強人
　做自己的救世主
　在困難面前要勇於進取
　在逆境和挫折中崛起
　正確對待失敗
　做一個不斷拼搏的進取者
　困境中能坦然面對
　苦難是上帝的禮物
第七章 特立獨行：個性才是財富的資本
　人需要一點個性
　個性，改變命運
　不聽擺布，做自己的主宰
　熱情，事業的第一推動力
　不拘小節才會成大器
　在缺憾中彰顯不屈的個性
　沒退路才會有破釜沉舟后的勝利
　不知成敗時，行動第一
　把低谷當做人生中的一幕
　有信念就有點燃成功的火焰
　人人喜歡自信的臉
　敢想敢做
第八章 被富人使喚：把眼前的富人當做成功的模板
　熟悉富人的交往法則
　把「命中注定」變成「創造生活」
　向富人學習「發明財富」
　甩掉空想，用行動獲得財富
　重視機會，藐視障礙
　再難也要去做
　放下架子，多和成功者在一起
　不被「問題」折磨倒
　短暫的失意會換來長久的得意
　對方也贏最正常
　舍得投資，才能有回報
　低頭向富人學管理
　多對自己「不滿」
　制訂你的財富宣言
第九章 職場多有苦痛：汗水造就職場達人
　批評多了，進步的良方就全了
　折騰體現自己的價值
　忠誠不等於低賤
　在艱苦的工作中培養興趣和熱情
　不輕松，才能做出成就
　讓你學習，是在提高你的能力
　勞心地工作是尊重價值的體現
　事情嚴要求，事情才能做到位
　負責到底會使你成為團隊的核心
　讓你檢討，才會有很好的改進
　抱怨解決不了任何問題
　忠誠是員工的第一美德
第十章 人情消得人憔悴：在和諧的人際關系中把生意做大
　承認錯誤不等於低人一等
　對事不要對人
　留些余地給朋友，就是給自己留空間
　贏得人緣能成功
　忍得怨氣，生得財氣
　低頭，為你的個人形象加分
　精力花得越多朋友也就越多

在生活中，你常常會遭遇很多不快和打擊：對手對你的攻擊、世事對你的刺激、上天對你的不公……這些時時不在使你的內心受着折磨。但是，不可否認，成功者往往會都是在巨大的折磨中誕生的，他們把折磨當做一種歷練，把折磨當做一種激勵，把折磨當做一種教訓……可以這麼說，折磨是人生的煉金石。

一個人往往是先被折磨，在折磨中獲得成功的經驗，然后才會有人生的輝煌。

愛因斯坦小時候顯得十分木訥呆笨，學習成績很差，孩子們私下里經常嘲笑他，認為他是一個「差勁的落伍生」，老師也認為小愛因斯坦是一個笨蛋，甚至對他的母親說：你的兒子是個傻子，你把他領回去吧。最后是母親成了愛因斯坦的啟蒙者，使他成了世界上最偉大的科學家。

童第周在效實中學成為三年級的一個大齡插班生。由於他基礎差，在第一學期，他的成績是全班倒數第一，校風嚴厲的學校卻要他退學或留級，同學們嘲笑他是個超級笨蛋。但他那「一定要爭氣」的干勁，不僅使他在中學時的成績后來居上，就是在國外留學期間也作出了讓人刮目相看的研究成果。后來，他成了中國了不起的科學家。

李嘉誠在茶館呈當過跑堂，每天天不亮就開門迎客，面對三教九流、達官貴人的冷眼和漠視，他還要強顏歡笑，迎來送往。但正是在這茶樓里他練出了識人的眼力，一個人從事什麼職業的，什麼性格、什麼習慣、為人怎樣，一見面就能猜出個八九不離十。這樣的本領，對他后來的事業都起到了很大的作用，使他最終登上了香港首席大富豪的寶座。

毫無疑問，一個人能在折磨中成功，往往取決於在遭受折磨時的生活態度。愛因斯坦在傷害中沒有放棄，童第周在嘲笑中爭氣，李嘉誠在苦難中歷練自我……他們能正確地對待自己遭遇的折磨，同時，又是折磨漲發了他們成功的品質。

艾柯卡曾是美國福特汽車公司的總經理，后來又成為了克萊斯勒汽車公司的總經理。他的座右銘是：「不怕遭遇折磨，往往是折磨讓你奮力向前。」

1946年，同每一個剛剛走向社會的人一樣，年輕的艾柯卡在福特汽車公司只是一名普通的員工，后來他憑借自己的能力當上了福特公司的總經理。但是，幾年之后，他就被妒火中燒的大老板亨利·福特開除了。當了8年的總經理、在福特工作已32年、事業一帆風順的艾柯卡，突然間失業了。昨天他還是英雄，無數的人對他頂禮膜拜，今天卻好像成了傳染病患者，人人都遠遠避開他，原來的同事、一向要好的朋友都拋棄了他，這是他生命中最大的打擊。這種打擊對艾柯卡來說無異於從珠穆朗瑪峰墜入萬丈深淵，幾乎置他於死地。妻子氣得心臟病發作，女兒埋怨他無能。他憤怒、彷徨、苦悶，甚至想到自殺。但他最終沒有向命運屈服，相反，他是一定要「活出樣兒來，給那些人看看我的能力和價值」。艾柯卡是這麼說的，最后也是這麼做的。他勇敢地站了起來，接受了一個新的挑戰：應聘到瀕臨破產的克萊斯勒汽車公司出任總經理。

上任后的他大刀闊斧地對企業進行了整頓、改革，並以超群的智慧從政府那里取得了巨額貸款，使這個即將走向死亡線的企業重振了雄風。1983年8月15日，艾柯卡把面額高達8億1348萬多美元的支票，交到銀行代表手里。至此，克萊斯勒還清了所有債務。而恰恰是5年前的這一天，亨利·福特開除了他。

艾柯卡的成功有很多假如，假如亨利·福特不開除他，假如同事和朋友不拋棄他，假如妻子、女兒不埋怨他……假如當初艾柯卡在遭遇無情解雇后不能勇敢地站起來，而是一味沉浸在悲痛和絕望之中，在巨大的打擊面前一蹶不振、偃旗息鼓，那麼也許歷史上將不會出現輝煌的克萊斯勒汽車公司。

很顯然，一個人在飽受折磨的背后隱藏着未來的成功，折磨也是人生需要的，它和成功一樣有價值。因此，在生活中，當我們遭受批評、傷害、欺負、背叛、欺騙、責罰、諷刺等等這些折磨時，我們不要憤恨、抱怨，更不要以牙還牙，相反，我們要感謝那些折磨你的人。因為傷害你的人，是他讓你變得堅強：欺騙你的人，是他讓你學會了辨別；欺負你的人，是他讓你明白了抗爭；批評你的人，是他讓你有了進步；諷刺你的人，是他讓你有了動力……

感謝那些折磨你的人，這不是阿Q的精神勝利法，這是一種成長；這不是一種退縮，這是一種成熟；這也不是一種殘酷，恰恰相反，這是成功最好的催化！道理很簡單，傷害你的人往往會磨煉你的意志。當你想放棄時，你會抱着堅持下去的信念，面對很多挫折，你會有更多不服輸的精神……所以，如果說對你好的人是在「幫你成功」；那麼折磨你的人是在「逼你成功」。只要在折磨中看到一個積極的一面，一個人就會在折磨中走向成功。折磨是成功的階梯，普通人會在折磨中成長。