EVA管理業績評價系統模式
EVA管理業績評價系統模式
本書主要從內部管理控制的角度關注業績評價，即管理業績評價。管理業績評價在保障戰略實施的過程中發揮着重要作用。現代企業要實現股東價值最大化目標，必須實施價值管理；而要使管理者對價值進行管理，就必須對管理者價值管理的貢獻進行評價。因此，管理業績評價指標體系的設計應該反映價值管理貢獻。本書采用以規范研究為主、問卷調查和案例研究為輔的研究方法，從管理控制角度研究業績評價，將業績評價與價值管理結合起來，建立了適合我國企業環境特征的基於EVA的管理業績評價系統模式，目的是為我國企業應用EVA進行管理業績評價和價值管理提供一種具有可操作性的范式。
本書適合於關注企業價值管理和管理業績評價的投資者、管理者和研究人員閱讀。
