21世紀所有行業都是服務業,只要是必須跟客戶接觸,必須呈現、包裝,舉凡旅遊、金融、教育、設計、媒體、醫療等,沒有一項可以脫離「服務」的範圍。
我們已然站在「服務業」的世界,但我們真正了解什麼是好服務嗎?面對提出無理要求、不斷找碴、脫序行為影響到其他人的惡劣顧客,服務人員該如何應對,才能安撫客人情緒、化危機為轉機?讓顧客、服務人員都有台階下,甚至還能贏得客人稱讚……等。本書提出服務業最常見到的奧客案例,再由有「服務業大老師」之稱的蘇國垚來分析、指點如何化解危機,提供更有品質的服務。
此書不僅給想投身服務業的人,指點明確方向;也值得第一線服務人員細讀,實際運用書中教戰守則應對;更能做為老師、學生的案例教學。對於一般讀者而言,藉由了解服務業的真實情況,期許自己做一個有品格的客人,一起引導台灣走向一個更新的服務文明。
作者介紹
作者簡介
蘇國垚
美國加州州立科技大學Pomona分校旅館餐飲管理系學士。曾任台北亞都麗緻大飯店總經理、麗緻管理顧問公司執行副總裁、台中永豐棧麗緻酒店總經理、台南大億麗緻酒店總經理、國立高雄餐旅大學專技助理教授。
現任高餐藍帶廚藝卓越中心總經理、中華航空董事長高級顧問及王品集團董事。著有《位位出冠軍》《意外的貴人》《新eQ》《只要比別人多2%就可以》《款待》《好服務,壞服務》。
王一芝
輔大中文系畢業,曾任《經典》雜誌編輯,現任《遠見》雜誌主編兼服務組召集人,2009年獲亞洲卓越新聞獎(SOPA)人權報導獎首獎。大學畢業前從沒想過當記者,現在卻對新聞工作深深著迷。著有《客人教會我的100個心法:服務,這樣做就對了》《鼎泰豐,你學不會》。
蘇國垚
美國加州州立科技大學Pomona分校旅館餐飲管理系學士。曾任台北亞都麗緻大飯店總經理、麗緻管理顧問公司執行副總裁、台中永豐棧麗緻酒店總經理、台南大億麗緻酒店總經理、國立高雄餐旅大學專技助理教授。
現任高餐藍帶廚藝卓越中心總經理、中華航空董事長高級顧問及王品集團董事。著有《位位出冠軍》《意外的貴人》《新eQ》《只要比別人多2%就可以》《款待》《好服務,壞服務》。
王一芝
輔大中文系畢業,曾任《經典》雜誌編輯,現任《遠見》雜誌主編兼服務組召集人,2009年獲亞洲卓越新聞獎(SOPA)人權報導獎首獎。大學畢業前從沒想過當記者,現在卻對新聞工作深深著迷。著有《客人教會我的100個心法:服務,這樣做就對了》《鼎泰豐,你學不會》。
目錄
推薦序
推薦序
編者序
前言
Part 1有難言之隱的客人
Part 2嫌東嫌西愛投訴的客人
Part 3無理取鬧勸不聽的客人
Part 4威脅叫囂比大聲的客人
Part 5存心找碴不罷休的客人
Part 6這種客人直接報警
推薦序
編者序
前言
Part 1有難言之隱的客人
Part 2嫌東嫌西愛投訴的客人
Part 3無理取鬧勸不聽的客人
Part 4威脅叫囂比大聲的客人
Part 5存心找碴不罷休的客人
Part 6這種客人直接報警
內容連載
scene★不對,這湯味道就是不對
幾年前,中部一家商務飯店剛開幕,入住了一位40多歲的日本中年婦女,預計待一星期。
但從第一天起,每天早上她到餐廳吃早餐時,卻總是抱怨味道不好,日式料理不符期待,尤其是味噌湯根本不道地。
餐廳主管得知後,立刻請廚師確認料理或調味是否有疏失,大廚試過味道後,認為味道正常,沒有問題,可能是個人喜好不同。
到了第二天,客人還是覺得味噌湯不好喝,又再度抱怨,這一次,餐廳主管特別前去關心,深入了解味噌湯到底哪裡出問題。但客人只是不斷重覆,味道太鹹、不好喝等等,始終無法明確說出問題。
餐廳主管只好一次又一次請主廚特別依照這位日本客人的口味調整,沒想到再怎麼試,都被客人打槍。最後,主管只好跑進內場請主廚出來,誠心誠意地向客人請教,到底她期待什麼味道後來才知道,原來客人年輕時,媽媽總會在家煮一鍋熱騰騰的味噌湯,讓她一回家就能到喝暖呼呼的熱湯,但自從媽媽過世後,她再也沒喝過與過往味道一樣美味的味噌湯。
她說,自己也嘗試下廚做過,卻總也無法重現記憶中當年的味道。主廚不嫌煩地一步步與這位客人推敲,當年她媽媽料理的每個步驟,突然間,主廚大喊一聲,「我知道了!」便立刻轉身跑回廚房,煮了一碗味噌湯端出來。
客人一喝,馬上雀躍地告訴他,「就是這個味道!」主廚竟然重現了當年客人媽媽替她精心烹調的味噌湯味道。
後來飯店也決定把早餐的味噌湯,改成這位日本客人記憶中的溫暖味道,這位日本客人不但成為飯店常客,更到處推薦她的日本朋友來這裡吃早餐。
據說,現在愈來愈多日本商務客,即使入住其他飯店,也會特地跑到這裡來品嘗他們的懷念滋味。
【服務業大老師 蘇國垚這樣說】
第一時間表現出同理心,讓客人覺得被在乎
不少店家聽到客人抱怨味噌湯不好喝、不合口味,通常表面上敷衍了事,根本不想理他,總想說這個客人不過只住幾天,以前從來沒客人抱怨過,或是自己喝起來也沒有不對,也就不願花時間深入傾聽客人的需求。
我不認為這家飯店主廚,光聽客人口述,就能重現日本客人媽媽煮的味噌湯味道,這太不切實際。我猜應是日本客人感受到飯店人員在乎他的感受,想方設法解決她的問題,即使無法達到百之百,客人也會願意退一步,給雙方台階下。
幾年前,中部一家商務飯店剛開幕,入住了一位40多歲的日本中年婦女,預計待一星期。
但從第一天起,每天早上她到餐廳吃早餐時,卻總是抱怨味道不好,日式料理不符期待,尤其是味噌湯根本不道地。
餐廳主管得知後,立刻請廚師確認料理或調味是否有疏失,大廚試過味道後,認為味道正常,沒有問題,可能是個人喜好不同。
到了第二天,客人還是覺得味噌湯不好喝,又再度抱怨,這一次,餐廳主管特別前去關心,深入了解味噌湯到底哪裡出問題。但客人只是不斷重覆,味道太鹹、不好喝等等,始終無法明確說出問題。
餐廳主管只好一次又一次請主廚特別依照這位日本客人的口味調整,沒想到再怎麼試,都被客人打槍。最後,主管只好跑進內場請主廚出來,誠心誠意地向客人請教,到底她期待什麼味道後來才知道,原來客人年輕時,媽媽總會在家煮一鍋熱騰騰的味噌湯,讓她一回家就能到喝暖呼呼的熱湯,但自從媽媽過世後,她再也沒喝過與過往味道一樣美味的味噌湯。
她說,自己也嘗試下廚做過,卻總也無法重現記憶中當年的味道。主廚不嫌煩地一步步與這位客人推敲,當年她媽媽料理的每個步驟,突然間,主廚大喊一聲,「我知道了!」便立刻轉身跑回廚房,煮了一碗味噌湯端出來。
客人一喝,馬上雀躍地告訴他,「就是這個味道!」主廚竟然重現了當年客人媽媽替她精心烹調的味噌湯味道。
後來飯店也決定把早餐的味噌湯,改成這位日本客人記憶中的溫暖味道,這位日本客人不但成為飯店常客,更到處推薦她的日本朋友來這裡吃早餐。
據說,現在愈來愈多日本商務客,即使入住其他飯店,也會特地跑到這裡來品嘗他們的懷念滋味。
【服務業大老師 蘇國垚這樣說】
第一時間表現出同理心,讓客人覺得被在乎
不少店家聽到客人抱怨味噌湯不好喝、不合口味,通常表面上敷衍了事,根本不想理他,總想說這個客人不過只住幾天,以前從來沒客人抱怨過,或是自己喝起來也沒有不對,也就不願花時間深入傾聽客人的需求。
我不認為這家飯店主廚,光聽客人口述,就能重現日本客人媽媽煮的味噌湯味道,這太不切實際。我猜應是日本客人感受到飯店人員在乎他的感受,想方設法解決她的問題,即使無法達到百之百,客人也會願意退一步,給雙方台階下。
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