機器人即將搶走你的工作：影響全球數十億人的7大自動化技術發展，現在開始重新定義工作目的，幸福慢活

　　本書作者皮斯托諾為奇點大學畢業生，奇點大學號稱全球「最聰明大學」，是由Google、NASA和科技業精英在美國矽谷共創的學術、智庫暨商業育成機構，旨在「教育、啟迪與賦能各界人士應用指數型科技，以應付人類面臨的重大挑戰。」

　　皮斯托諾在本書以簡單明瞭的方式，為我們介紹指數型成長的含義，帶我們認識目前已在精進中的7大自動化技術發展，在未來可能大規模取代人力，造成長期失業等社經問題，包括——

　　．自動化購物：亞馬遜網路書店使用機器人進行全自動倉儲撿貨。

　　．自動化生產：鴻海／富士康、佳能等製造業大廠投入大筆資金研發機器人生產技術。

　　．3D列印：目前已有數十萬個自由分享的設計檔案供人們分享，3D列印的成品除了用在工商業用途及嗜好上，也有許多用於醫學及義肢的成功案例。

　　．自動化建築工程：中國的科技集團能在15天蓋好一棟耐震9級且防霾害的30層大樓。

　　．自動化新聞作業：目前已有大型媒體使用機器人撰寫新聞報導。

　　．人工智慧助理：2011年IBM的超級電腦「華生」擊敗了美國長青益智節目的兩位冠軍，儘管蘋果的Siri尚待加強，但在指數成長的發展下未來可期。

　　．無人駕駛車輛：Google的自動駕駛車自2009年測試以來，至今已有美國內華達州允許合法掛牌上路，其他各國也陸續允許合法上路測試。此類車輛的自動駕駛比人類駕駛更謹慎，未來的發展同樣可期。

　　皮斯托諾指出，在生活比50年前更便利、進步的今天，我們的工時非但沒有減少一週，反而成為長期過勞的倦怠社會。這是現有社會經濟結構的根本問題，在鼓勵追求經濟成長的氛圍之下，我們努力消費一些其實並不真正需要的東西，「工作—消費—生產」的循環周而復始。

　　工作的目的是什麼？什麼樣的生活才算幸福？皮斯托諾在本書也探討幸福的定義，並且提出一些人人都可在日常生活中落實的「慢活」（downshifting）方法，包含增進每日幸福感的小訣竅，以及聰明花費更快樂的8項原則。

　　我們正面臨新一波的工業革命，此次的工業革命把力量交回人們手裡——全球各地的創客、開放源碼支持者，以及勤奮的發明家與創造者，正在快速塑造未來。皮斯托諾認為：機器人即將搶走你的工作，但沒關係，人類擁有高度的適應能力，該是典範轉移的時候了。我們正處於新文明的開端，未來是美好的。

前瞻推薦

　　「非常出色，這是一本重要著作。我很喜歡！」——彼得．戴曼迪斯（Peter Diamandis），奇點大學共同創辦人暨執行董事長

　　「想了解自動化與就業之間的複雜關係，需要實證分析與深入細微的調查，本書對這個主題提供了獨特、無畏的見解。皮斯托諾的分析角度反映了他對人與技術的熱愛與樂觀，十分具有建設性，相信我們的未來是美好的，但也具有爭議性。無論你是否認同他的一些觀點，本書都值得你一讀，請加入討論行列。」——尼爾．傑卡布斯坦（Neil Jacobstein），奇點大學人工智慧與機器人學課程共同主任

　　「本書對我們現今面臨的一個基本課題作出聰穎、幽默、周詳且重要的探討。」——大衛．歐爾班（David Orban），影片字幕翻譯平台Dotsub執行長、奇點大學人工智慧歐洲課程總監

　　「本書的廣度令人欽佩，觸及經濟學、社會學、哲學、道德觀、人工智慧，有時在同一段內容探討這些主題。作者皮斯托諾試圖建構一個人類在更少物質需求下過得更幸福的未來社會，但他不是用預言式的天啟觀展望未來，而是以光明面的樂觀主義展望未來，告訴我們未來並不黯淡。光是這點，就值得你閱讀這本書。」——皮耶羅．斯加魯菲（Piero Scaruffi），軟體顧問師、哈佛大學與史丹佛大學客座學者

　　「感謝分享這本好書，我從不吸毒，但我想閱讀此書的感受大概就像吸毒後的感覺吧。」——維韋克．瓦德華（Vivek Wadhwa），科技創業家、史丹佛大學法商學院企業治理中心研究學者

　　「我很喜歡這本書，數據正確、建議很好，最後的注釋也很實用。」——丹．巴利（Dan Barry），NASA太空人、好幫手機器人（Fellow Robots）創辦人

　　「這本書寫得很好，立論清楚，真是一本佳作。」——凱依．科普洛維茲（Kay Koplovitz），女性創業平台跳板企業（Springboard Enterprises）創辦人

作者簡介

費德里科．皮斯托諾 Federico Pistono

　　義大利維洛納大學（Verona University）電腦科學學士學位，完成史丹佛大學「機器學習」（Machine Learning）線上課程，2012年畢業於奇點大學（Singularity University）NASA艾姆斯研究中心（Ames Research Center）研習班。

　　社會企業家、新聞工作者、作家、社會運動人士，在IT管理、系統管理、網站設計、產品管理、UX設計、人機互動等專業領域工作十多年，現任數位教育平台Konoz（www.konoz.io）創辦人暨執行長。在新聞及撰述工作領域主要專研科技、人工智慧、網路社群及氣候變遷等主題，曾受邀到《財星》500大企業（Fortune 500）演講指數型科技議題，並到多國企業、學術機構及營利組織演講，也在TEDx、《富比士》（Forbes）雜誌、《華爾街日報》（The Wall Street Journal）、CNBC、《哈芬登郵報》（The Huffington Post）、義大利國家電視等許多新聞媒體上探討廣泛主題。

　　www.federicopistono.org
　　konoz.io

譯者簡介

李芳齡

　　已出版譯作近百本，包括近期作品《每天最重要的2小時》、《開放資料大商機》、《Google模式》、《三個商學院教授的公路筆記》、《執行力的修練》、《交涉的藝術》、《BCG頂尖顧問教你轉型思考術》、《以小勝大》等。

前言 你並非無可取代
 
你即將變得過時，有被淘汰之虞。
 
你以為自己很獨特，不論你從事的是什麼工作，你認為自己都不可能被取代。你錯了！就在此時此刻，電腦科學家們創造出來的無數演算法，正在世界各地無以計數的伺服器上飛速運轉，它們只有一個目的：執行人類所做的任何事，但是做得更好。這些演算法是智能型電腦程式，滲透至我們的社會基底，它們作出財務決策、預測天氣，也預測接下來哪些國家會爆發戰爭。很快地，留給我們人類的工作將所剩無幾，機器將大舉接掌。
 
你大概覺得這聽起來像是未來主義狂想曲吧？或許吧。這是愈來愈多、但目前仍屬偏激一群的思想家、科學家和學者所提出的觀點，他們視科技的進步為一股顛覆破壞的力量，很快就將永久、徹底地改變我們整個社經體系。他們認為，機器和電腦智能取代人力的發展趨勢將在未來數十年更為顯著，這種變化將急劇到令市場無法為失業者創造新的就業機會，使得失業不再只是景氣循環的現象之一，而是變成結構性失業，無法扭轉——這將是就業市場的末日世界。
 
多數經濟學家駁斥這種論點，許多經濟學家甚至根本不探討這個課題，而那些探討此課題的經濟學家則是聲稱市場總會自己找到出路。他們認為，機器取代舊工作的同時，會有新工作出現，拜人類智慧和成長需求之賜，市場一定會找到出路，尤其是在現今這個連結性與全球化持續擴展的大眾市場裡。
 
本書盡量避免憑藉信念、直覺或預感來選邊站，我嘗試根據至今可得的證據作出理性推理。
 
本書分成三部，第一部探討技術性失業，以及它對工作與社會所造成的衝擊。我選擇聚焦於美國經濟，但同理適用於絕大多數的工業化國家。第二部檢視工作的本質，以及工作和幸福之間的關係。在第三部，我大膽嘗試為如何應付前兩部探討的課題提出一些務實建議。若要對每一部探討的課題做到詳盡的檢視與分析，需要投入龐大功夫，有可能會產生數千頁的內容，遠遠超出本書的目的。我的意圖並不是要撰寫一份詳盡的學術報告，而是要引發討論，探討我認為很快就會演變成我們個人及整個社會面臨的最大挑戰之一的一個發展趨勢。