西方現代兵聖李達.哈特(Liddell Hart)在其名著(戰略論)(Strategy─The Indirect Approach)一書中強調,戰略正確才能贏得戰爭;執行上的戰術只能贏個小戰役,無關全局。
這與民間俗語「站對山頭,勝過拳頭」的意義正不謀而合。本書的重點即在教您如何「大處著眼」、「贏在起跑點上」、「作對的事」,可說是上至董事長,下至SOHO族,都必須必備的寶典。
西方現代兵聖李達.哈特(Liddell Hart)在其名著(戰略論)(Strategy─The Indirect Approach)一書中強調,戰略正確才能贏得戰爭;執行上的戰術只能贏個小戰役,無關全局。
這與民間俗語「站對山頭,勝過拳頭」的意義正不謀而合。本書的重點即在教您如何「大處著眼」、「贏在起跑點上」、「作對的事」,可說是上至董事長,下至SOHO族,都必須必備的寶典。
第1章策略管理導論
公司目標、願景、使命宣言-兼論公司策略決定方式
策略管理的範圍和重要性
伍氏成功企業七要素
策略在成功因素中的地位
伍氏成功企業七要素-麥肯錫七S變臉了
第2章 公司策略形態的診斷-伍氏BCG模式的運用
波士頓顧問公司模式(BCG Model)
伍氏BCG模式-導論、舊瓶裝新酒
伍氏BCG模式│在策管理上的運用
第3章 公司策略構想的提出
公司成長的方向-多角化成長方向、不是內容
公司成長方向專論:轉型-策略形勢管理
公司成長的方式-兼論購併和策略聯盟適用時機
公司成長的速度-兼論產品生命週期各階段作為
第4章 公司策略決策-公司成長的方向
公司、事業部決策型態
避免經營者造成經營失敗的絕活
避免掉入策略決策陷阱-兼論適當的決策程序
過度多角化的結果
過度多角化的原因
如何處理過度多角化-診斷和預防
第5章 公司策略決策-公司成長方向、速度
經營可行性分析
管理可行性分析
直接投資風險管理-成長方向的決策
直接投資風險管理-成長速度的決策
伍氏(購併)略規劃評估表
第6章 事業策略分析-瞭解事業策略方向
事業策略規劃流程
以損益表為基礎的事業策略形態分析-以某上市公司冷調部為例
伍氏SWOT分析-老方法新詮釋
策略群組
關鍵成功因素
第7章 事業策略構想的提出-競爭(事業)成長方式
競爭者分析和尋找策略構想-標竿策略和策略性管理會計
活用資源建立競爭優勢-資源基礎理論導論
活用資源建立競爭優勢-資源基礎的策略分析架構
策略資訊系統在策略管理的地位-兼論全球運籌管理
邁克.波特的事業層級策略
多效合一的事業策略規劃方法-樂高與拼圖
第8章 事業策略決策-介入市場方式、時機
不同的市場角色,不同的事業策略
不同的技術能力,不同的事業策略
進入市場時機的掌握-先發制人策略
進入市場時機的掌握-時基策略落實〔以快取勝〕
國際化策略和市場進入模式
第9章 事業策略決策-決策時機和年度預算
經營者性格缺陷與策略品質
決策時機的掌握-經營者如何克服決策性格缺陷
事業策略規劃運用實例-兼論營運計畫書
事業策略規劃運用實例-兼論年度預算
第10章 策略管理的組織設計
制定策略的組織設計
策略幕僚和組織設計:協調機制-董事長vs.總經理室、建立你的參謀本部
如何處理過度多角化-企業再造和重建
第11章 策略人力資源管理-策略性人力資源管理
企業優生學-選拔、晉升
策略管理能力的培養:心智模式改變-兼論習慣領域、第五項修練
策略才能發展-策略遊戲和藍紅軍對抗賽
第12章 策略執行-塑造員工自發執行策略的機制
透過工作環境讓策略自我執行-衛生因素
別讓策略執行失靈:授權機制-兼論方針管理、授能、公開管理
透過獎勵制度讓策略自我執行-激勵因素:內部創業制度
透過企業文化讓策略自我執行-導論、企業文化底線功能
透過企業文化讓策略自我執行-企業文化的功能、分析和重塑
第13章 略控制導論
策略控制的範圍
策略控制衡量的對象
策略績效指標和衡量
策略缺口專案研究(專案事後評估)
第14章 策略監視和企業失敗管理
預防企業失敗的失敗管理
企業失敗原因分析
建立早期警報系統
救亡圖存的復甦管理-兼論組織變革