公司目標
公司的目標應該是什麼，當前主要存在股東 利益至上及利益相關者兩種理論。《公司目標》綜合梳理了這兩種理論的主要論點，深刻分析了兩種理論的嚴重缺陷。創新性地提出了一種理論——實體最大化及永續性模式。
這一新的模式認為，一方面，公司作為一個 實體，公司董事應該致力於增加公司整體的長期市場價值，使公司財富最大化；另一方面，公司董事還應該確保公司永續經營，保持和提升公司的地位。
作者安德魯·凱伊進一步探討了這一模式如何在實踐中加 以實施，投資者應如何遵循這一模式，公司董事應該如何行動，公司的利潤又應作何種分配。
《公司目標》研究方法規范，觀點創新，論述清晰，將引發各界讀者對公司目標進行深度探討，並將對公司治理與管理實踐產生深遠的影響。
安德魯·凱伊（Andrew Keay）
英國利茲大學法學院教授，商法與實踐中心主任。澳大利亞昆士蘭大學法學院博士。英格蘭與威爾士高級律師（Barrister）。曾在澳大利亞多家高校法學院任職，2002年到英國利茲大學任教，主要研究方向為公司（公司治理）與破產法。著述頗豐，近期主要代表作品包括《開明股東價值原則與公司治理》（2012）、《公司目標》（2011）、《董事責任》（2009）和《公司與個人破產法》（2003）。
