《管理科學集刊》最佳論文集萃(第二輯)

《管理科學集刊》最佳論文集萃(第二輯)
定價：228 元
NT $ 198
  • 作者：徐淑英(主編)
  • 出版社：北京大學出版社
  • 出版日期：2012-06-01
  • 語言：簡體中文
  • ISBN10：7301207018
  • ISBN13：9787301207017
  • 裝訂：218頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

2005-2010年評選的年度最佳論文合集的中譯本。《最佳論文集萃(第2輯)》向國內相關領域的研究者推薦了國際組織管理研究的范式和標准，有助於國內研究者從研究問題選擇、研究方案設計、理論基礎整合和分析方法的確定等多方面提高研究質量，從而更好地服務於中國企業管理水平的提高，並參與國際交流。
 

目錄

搜尋與遷移：弱連帶在組織內跨部門知識分享中的作用
老化、過時和組織創新
工作中的文化多樣性：多樣性視角對工作群體的過程和結果的影響
邁向組織匹配的演化
組織慣例的重新定義：靈活性和變革性的來源
企業剝離所導致的身份模糊與變革
Administrative Science Quarterly（ASQ）年度最佳論文（2005-2010）英文索引
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