願景領導者︰卓越領導的七大核心法則

真正卓越的領導者，首要一點就是有著清晰的願景，並能夠激勵他人、實現願景。心靈導師迪帕克?喬普拉結合自己多年心靈意識方面的研究，以及他為CEO及各公司高層長達8年的領導力授課經驗，專門針對領導力問題，給出了明確的見解和指導。他沒有停留在一般領導技巧的層面，而是從更高的“願景”的角度出發，總結出卓越領導七大核心法則——LEADERS法則，並給出了明確、實用的實踐方法︰如何對團隊需求做出有效回應、如何營造和諧的工作氛圍、如何使他人願意全心貢獻、如何激勵他人共同實現願景等。書中通過兩位公司領導者的詳細案例，進一步解釋了這七大法則如的具體應用︰

L = 觀察傾听（Look and Listen）
E = 情感聯系（Emotional Bonding）
A = 運用意識（Awareness）
D = 注重行動（Doing）
E = 有效授權（Empowerment）
R = 明確責任（Responsibility）
S = 同步性（Synchronicity）

不論你是企業管理層，還是社團機構的領導者，都可以運用LEADERS法則，明確自己需要開發哪些領導力要素，釋放自己潛在的強大領導力，從而更有效地解決領導工作中的實際問題，帶領其他人邁向更高、更宏大的境界。