這是一部領導者和領導能力的實踐指南。書中闡述了如何用目標引領團隊,成為更具影響力的領導者。它不僅關乎目標及其重要性,還關乎一個更為寬泛的概念:賦予人們目標感的是什麼。書中將展示領導者應如何讓目標與文化等相互配合以創造價值,並及解釋了目標感為何源自價值觀和目標。為了寫作本書,作者採訪了30多位來自各行各業的首席執行官,他們親口講述了如何用目標激勵員工、創造價值、引領發展。這些生動的案例有助於讀者更深刻地了解本書的主題,更好地將書中提出的策略付諸實踐。
作者:凱文·默里(Kevin Murray),戰略溝通、聲譽管理、領導力溝通培訓領域的專家。從業近40年,曾任英國航空公司和英國原子能管理局培訓師和高管。出版暢銷書《你的團隊需要一個會說話的人》《領導者的語言》《用溝通鼓舞人心:領導指南》。其作品已在全世界被譯為多種語言。