職場必懂的100個心理學詭計

第一章︰詭計之把自己為上司所用
第一節︰入門篇
坎特法則——教你這樣尊重上司
首因效應——抓住上司的“第一次”
蘑菇管理定律——看清上司的良機
拉伯福法則——拉著上司回頭看看
第二節︰進階篇
沃爾森法則——你知道上司想听什麼嗎？
尼倫伯格法則——一場你和上司的雙贏談判
哈默定律——最合理的買賣
達維多定律——與上司交談自如的捷徑
冰淇淋哲學——爬出辦公室的“冷宮”
第三節︰沖刺篇
韋特萊法則——學習上司的“情”非得已
得寸進尺效應——別被你的上司任意擺
飛輪效應——這樣來和上司相處
猴子大象法則——復制你和上司的職場神話
墜機理論——至高至深的大境界
第二章︰詭計之讓職場同道為你所用
第一節︰職場熱身
斯坦納定理——奪取職場最終發言權
帕金森定律——別“用光”你的時間
雷尼爾效應——調動你的感性工作情緒
磨合效應——度你過職場磨合期
第二節︰搭建職場同盟
奧狄思法則——“讓”出來的成功
摩斯科定理——好答案是問出來的
杰亨利法則——職場溝通的十八般武藝
互惠關系定律——別把你的利益放在對方那里
第三節︰自我防身術
刺蝟理論——避免職場里的“近視眼”和“遠視眼”
破窗效應——是你把機會拱手讓出的
美即好效應——職場並不美
避雷針效應——有備無患的職場經
奧卡姆剃刀定律——稀有職場人教你以一敵百
第三章︰詭計之升職加薪那些事兒
第一節︰別侵入我的地盤
藍斯登原則——做一個有備無患的職場人
弗洛斯特法則——辦公室，邊“築牆”邊“溝通”
“100-1=0”定律——守住職場里的“1”
海恩法則——升職前防什麼？
第二節︰站好隊列
生態位法則——在尋常與不尋常之間升職
馬斯洛定理——這是適合你的升職階梯嗎
路徑依賴——擺脫不升職的慣性
比倫定律——為什麼我什麼錯都沒犯，也沒有被加薪？
馬太效應——為什麼他的薪水越來越多
第三節︰脫穎而出的秘訣
定位效應——別被上司輕易定位
從眾效應——要有自己的判斷
犯錯誤效應——給你的述職演講加分
酒井法則——道可道，非常道
魯尼恩定律——如何應對職場跟你開的玩笑
第四章︰詭計之職場管理絕學
第一節︰不只是上司要懂管理
喬布斯法則——“平庸”還是“出色”？
馬蠅效應——誰是誰的“馬蠅”？
格瑞斯特定理——先“做”還是先“想”
熱爐法則——擦邊球打不得
海潮效應——冷眼看職場潮起潮落
第二節︰領導必懂的管理絕學
苛希納定律——用最少的人做最多的事
肥皂水效應——管理者的藝術是批評的藝術
弗里施定理——“聲東擊西”的戰術
牢騷效應——職場“宰相”肚子里也能裝牢騷
倒金字塔管理法則——將在外君命有所不受
洛伯定理——透露那些你不知道的秘密
皮爾?卡丹定理——你會做辦公室的排列組合嗎
第三節︰職場人都要懂的管理絕學
吉爾伯特法則——每個人都是天生的管理者
奧格爾維定律——你需要一只放大鏡
彼得原理——你是需要被叫醒的職場“木偶”嗎？
魚缸理論——我們都要做一條跳來跳去的魚
拜倫法則——盡顯你放得下的風度
赫勒法則——打開辦公室的門，別再懶了
第五章︰詭計之職場高手的閉關修煉
第一節︰高手之“偷听”篇
費斯諾定理——听得到的職場秘籍
塔馬拉效應——別再說了，危險！
垃圾桶理論——高手大戰“垃圾”
青蛙法則——職場高手的彈跳練習
隧道視野效應——用耳朵听出路
第二節︰高手之“暗語”篇
雷鮑夫法則——職場語言也需要魅力
波克定理——辦公室，用“爭辯”來“拍拖”
王安論斷——高手是這樣煉成的
古狄遜定理——把“活兒”說出去
古特雷定理——別害怕說錯了
第三節︰高手之“密室操作”篇
吉德林法則——寫得出的職場高手
氨基酸組合效應——你就是一切
跳蚤效應——是什麼限制你成為高手
米格—25效應——高手是組合出來的
多米諾效應——“不用出招”的致命高手
列文定理——高手計劃
韋奇定理——高手境界
薩蓋定律——這個高手不貪心
第六章︰詭計之職場上不為人知的事兒
第一節︰辦公室里的陷阱
鯰魚效應——誰為刀俎，誰為魚肉？
托利得定理——測試你的職場智力
惡魔效應——別看扁了辦公室“惡魔”
墨菲定律——讓問題作為問題本身存在
維特效應——辦公室“感冒”了
第二節︰你究竟陷了多深
權威暗示效應——別被權威“欺騙”了
卡貝定律——這樣淪為職場“獵物”
波特定理——你錯失真相了嗎？
不值得定律——你為什麼總是沒有成就感
第三節︰陷阱里也有意外驚喜
盧維斯定理——清理自己的狂妄
小池定理——列一份“欲望”清單
責任渙散效應——巧用“渙散”
酒與污水定律——備好辦公室“污水袋”
第七章︰詭計之為你的職場解壓——10
第一節︰識別壓力源
泡菜效應——你的職場乏味嗎？
特雷默定律——今天，你自尋煩惱了嗎？
羅伯特定理——失敗，沒有那麼容易
第二節︰給壓力打包
福克蘭定律——給你不做決定的權利
淬火效應——把問題放一放
南風法則——別忽略了寒冷中的“暖風”
第三節︰釋放壓力彈
詹森效應——職場減負計劃
杜利奧定律—— 一定還有另一條出路
糖果效應——陪你渡過職場空窗期
杜根定律——給你最好的“果子”