一萬匹馬

這本書觸及了與企業管理有的各方面問題，以及我們生活中更深層次的問題——這些都是我們非常關注的。最有實際意義的是，這本書中所講述的故事是真實的。書中的人物和他們的經歷是我們都非常熟悉的，但故事中的人名、地點和細節都是經過了藝術加工的。我們認識書中的人物，當然，你也很有可能認識他們。

那些為你工作的員工——他們或多或少都能為你的企業發展做出重要貢獻，你和他們都能從中有所收獲。事實上，大多數員工都希望做更多的工作，貢獻更大的力量，擁有更加出色的表現。這絕對不是開玩笑！大部分情況下，人們打心眼里都希望能把當天的工作有始有終地干完，對整個職業生涯的規劃更是如此，因為他們覺得這樣做是值得的。

你有能力讓這一切發生！作為一名企業領導者，你能夠改變那些領取你公司薪水的員工，讓他們表現得更加優秀。你不僅能夠讓這一切發生，而且作為企業領袖，你是決定這一切能否發生的核心人物。出色的領導藝術會讓這一切變得與眾不同！


約翰‧斯塔爾‧沃特，是匹茲堡領導者基金會的總裁兼首席執行官。在那里，他和他的同事一起把企業與商業思維模式應用于社會的轉型領域，並把這一研究成果推廣到美國的50多個城市。他還是國家演講家協會的會員，並且曾經在日內瓦學院領導學研究生院任教。約翰還為世界各地的商業領導者和管理者提供重點培訓，培訓項目涉及服務型領導、工作團隊業績和領導力成長方面。