馭人經

馭人經
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內容簡介

馭人之術向來是艱深的學問,古往今來,探討此中秘密的人不可勝數,可領悟馭人竅要者還是不多的。學會馭人不僅是領導者的必備本領,而且是普通人走向成功的必須技能,這是人們一定要掌握的。

一代名臣張居正是歷史上的著名人物,作為明朝神宗時的內閣首輔大臣,他興復百業,整飭廢弛︰促成萬歷初年的天下大治局面。張居正能取得如此大的成就;這與他非凡的馭人之能是分不開的。史書中說︰張居正喜歡建功立業,能用心智權術駕馭屬下官員,人們多樂于為其盡力。

讓人們樂于盡力,這始終是馭人的目的,而要真正做到這一點卻絕非易事。沒有人甘居人下,願受他人指使;人又是多種多樣,其心態更是千差萬別,如果沒有高明的手段和方法,那麼就無法使人畏服了。
 

目錄

前言
馭吏卷一
寵信小人的楊廣
庾亮的簡單粗暴罷免
寵臣的宋真宗
隋文帝的失望
軟弱的漢成帝
鄭厲公的食言
制定禮法的劉邦
趙匡胤的補償
服毒的楊震
述律平的蒙騙
●只有自身無失的當權者,才能在吏治上取得成效。
●對不同的官吏要采取不同的駕馭方法,這是馭吏的關鍵所在。
●當頭棒喝看似嚴厲,其實充滿了關愛。
●一個人目空一切,這就是不能重用他的理由。
●懈怠的官吏最易發生質變。
●本性奸惡的官吏只會在懲罰面前低頭。
●當權者要維護規則的權威。
●封建專制時代,潛規則始終是大行其道曲。
●君子仁厚剛直,如此是駕馭不了小人的。
●用小人手段駕馭官吏,對官吏中的小人最為有效。
馭才卷二
知人大度的曹操
呂夷簡的建議被昏
主離棄的慕容垂
孟嘗君的惱怒
得遇明主的耶律韓八
屢屢請求的馮諼
狄仁杰的痛惜
不計前嫌的孟嘗君
韓信的消沉
救助小人的伍子胥
●抱怨人才難以駕馭的領導者是無能的。
●地位的高低並不決定才能的有無。
●把巧言令色當作才技,這是人才最感氣憤的事。
●賢明的上司不會責怪他人,只會檢討自己的不足。
●明智不是善使手段,更不是玩弄陰謀詭計。
●不尊重人就不能駕馭人,這是千古不變的法則。
●人才隱沒在普通人群中間。
●讓人才有用武之地,人才才會有歸宿感和使命感。
●駕馭人才首先要肯定人才的價值。
●馭才不可溺愛和包庇。
馭士卷三
王莽的“至誠”
敬聖尊賢的順治帝
夏侯勝的擔憂
反復規勸的姚樞
梁師成的隱情
不受重金的範雎
劉敞的順從
焚書坑儒的秦始皇
劉秀的敞開心扉教訓
劉邦的酈食其
●讀書人的態度對世人有著很大的影響力。
●讀書人重情重義,在情感上入手最為有效。
●不敬重他們是當權者愚蠢無知的表現。
●把讀書人變成自己的朋友,馭士的目的自然就達到了。
●封建專制時代,蔑視讀書人是權貴們的常態。
●和讀書人勢不兩立,任何強人都將不保。
●刻意掩飾馭士的手段,往往會弄巧成拙。
●行事低調是不可或缺的補充。
●讀書人的命運和當權者的成敗緊密相連。
●不能禮賢下士,便不會成為一名成功者。
馭忠卷四
馭奸卷五
馭智卷六
馭愚卷七
馭心卷八
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