NLP式管理︰提升領導魅力之道

應用多年的專業NLP指導和培訓，《NLP式管理》一書向您展示了如何應用NLP提高管理水平。圍繞著作為領導者的你如何提高管理水平以更好地領導你的團隊這個中心，本書闡述了NLP的所有基礎模塊，以及如何在實踐中應用它們來豐富管理情景。——杰夫．凱利，百安居有限公司學習發展部經理

一個管理者和管理開發者最好的工具箱。基于多年的一手經驗，戴維高效、準確地應用了大量NLP的技能和概念。例子、比喻和圖表讓這本書即便是對于那些對NLP的術語和演說強烈反對的人而言，也非常有吸引力。——凱瑟倫‧金，倫敦商學院客座教授、RCN組織發展協調員

一本NLP和管理學雙料大師的杰作。本書向管理者解釋了NLP的術語，並闡述了這項強大的技術如何讓管理者變得更高效，如何讓企業盈利更多。它是對NLP和商學的杰出貢獻。——懷亞特‧伍德森，美國國際NLP培訓師協會

了解自我是高效、負責、得體領導和管理他人的先決條件。這本實用性書籍提供了更好地了解自我和他人、發現新的可能性的深刻、真實和激勵性的方法，以及如何有效地應用這些觀點。——羅伊‧威廉姆斯，管理教育與發展協會主席

傳統的學習方法並不適用于現代管理者的需求。傳統方法缺乏速度、靈活性以及瞄準現代商業世界增長速度的個體發展所需的生成性品質。現代管理者面臨的挑戰是發展超高速節奏的學習能力，避免含混的歧義，創造一個員工想成為其中一員的工作環境。無論你的經驗、身份、智力、角色或目標是什麼，NLP都為開發你的全部潛能和實現成功的管理提供了學習機會。

管理並不與做什麼和怎麼做有太多的聯系。為了成為在現代高速發展的商業世界中有效率的管理者，你需要有效率的學習策略。策略告訴你如何實現你渴望的目的，NLP是其中最有效率的一個，它是現代人在如何溝通、學習和改變的領域中已經存在的技術化策略。你將準確無誤地發現，通過越來越多的自我意識，你將如何在三個核心的角色維度中——領導力、溝通和創新——發展生成性的學習能力。越來越多的自我意識將導致對你的思維和行為有更強的控制。這產生了構建有效策略需要的靈活性——為了任何管理挑戰。

戴維‧莫爾登是國際Quadrant l管理顧問公司的董事、教練和培訓師，是牛津太極功夫協會的高級合伙人和教練。另外，他也是陳氏太極第11代傳人苟孔杰大師的學生。他著有多本幫助讀者自我提高的書籍，並由培生教育出版社在全世界以7種語言發行。目前，他居住在英國牛津，喜歡旅游、寫作、音樂、太極以及閱讀。他對東方智慧及其在現代世界的應用有著濃厚的興趣。