第一章，走近狼族
◎智勇兼具者為王───────狼族及其等級劃分
◎迫於生存的選擇───────被驅逐的幼狼
◎來自狼眼的昭示───────洞悉先機與瞭解目的
◎狼族與今人的共通點─────耗敵之謀的驚人相似
第二章，差別與共性
◎合唱中的獨唱────────不必苛求相同
◎蘿蔔白菜各有所愛──────道不同亦可為友
◎你需要多點耐心───────對待頑固同類的包容
◎面對犯錯者的取捨──────給他一點時間和機會
◎你是最棒的─────────要對自己充滿信心
◎面臨抉擇時的智慧──────不要喪失自身的主見
◎性格的優勢互補───────內向也是一種力量
◎實現才德互補────────閱讀「周勃等非議陳平」後的思考
◎各有各的價值────────在「失去百分之百生命」後
◎相容於群體─────────「五容」古今漫談
第三章，耐性超強
◎時機是在等待中贏得─────勝利往往是屬於等待到最後的人
◎君子報仇，十年不晚─────成功是最好的復仇
◎忍小惡而消大禍───────處世的忍字訣
◎好死不如賴活────────尋死意味著擊敗自己
◎不可居功自傲────────從鄧艾招禍說開
◎勿受輿論所左右───────進退有據的智慧
◎了解人性的弱點───────巧妙控制情緒
◎掌握同情的限度───────學會殘忍才能善良
◎退中求進──────────防守反擊的智慧
◎明知不可為而不為──────知人也要善用
第四章，可畏的團隊
◎狼族力量的集合───────每個人都是團隊的重要成員
◎馴服與被馴服之間──────保有野性也要牢記群體目標
◎創造財富的哲學───────惡虎怕群狼，攜手打天下
◎管理者必讀的準則──────「上下同心」的達成要點
◎授與制的把握────────團隊管理的哲學思考
◎假如身邊有小人───────「敬而遠之」的準則
◎高層管理者的氣度──────曹操「焚信」的啟示
◎黑臉白臉皆能唱───────剛柔相濟的處世哲學
◎獲勝之基本保障───────精兵嚴訓。有規必循
◎人才價值說─────────齊威王的國寶故事
第五章，有效溝通
◎仿效狼族的溝通方式─────看重各種形式的溝通
◎溝通不當反受其害－—────「Ａ對Ａ」的平行式溝通
◎解決對牛彈琴的窘境─────曉之以理、動之以情
◎「謀事在人時在天」－────水到渠成待時機
◎慎於「直言」────－───為雙方留點餘地
◎放大鏡與望遠鏡──────—嚴於律已，寬以待人
◎與人交往不可失禮－─────齊頃公戲客的教訓
◎風雨同舟的憂樂與共－────達成共識才能有凝聚力
◎狼族之間的互相警示－────危及團隊利益時，就該直言
第六章，圖強求變
◎在變與不變之間───────適應性與應變能力
◎突破思維定勢────────創新求變的重要前提
◎卡洛的企業經營理念─────具備接受挑戰的精神
◎不可自滿於現狀───────時時精益求精
◎以變應變騙子被騙──────掌握變中之「機」
◎勿食古不化不知變通─────兩次「背水一戰」的成與敗
◎平凡中求不凡────────表現自我的創造性
◎開啟希望之窗────────預測事件可能的發展動向
◎弱勢中的運用────────「變」亦是一種策略需要
第七章，面對挫敗
◎面對挫折的態度───────將挫折轉化為智慧與動力
◎不要為打翻的牛奶哭泣────保持積極向上的態度
◎突如其來的鴿群───────冷靜相待，轉患為利
◎學會感謝困厄────——──堅持對生活的毅力
◎宏觀與氣度────——───要有孔明的眼力，莫學公瑾的肚量
◎黑旋風鬥浪裡白條────——以退為進，退中求勝
◎絕望中的希望────────承認現實才能擺脫絕望
