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史密斯成功密碼：A.O.史密斯公司的價值觀管理

定價：~~228~~ 元

NT $ 198

作者：楊東濤
出版社：北京大學出版社
出版日期：2015-01-01
語言：簡體中文
ISBN10：730125119X
ISBN13：9787301251195
裝訂：209頁 / 普通級 / 1-1

內容簡介

是作者楊東濤繼《從口號到行動——A.O.史密斯公司的文化建設之路》一書出版后繼續對A.O.史密斯公司進行三年的跟蹤研究的成果。本書從價值觀管理視角，分析了A.O.史密斯公司140年的價值觀堅持，從領導的言傳身教、制度對員工行為的規范、價值觀的內化與外化等方面，系統地揭示了A.O.史密斯公司是如何開展價值觀管理的，並將其價值觀管理體系命名為「史密斯密碼」模式，即「Ｓ-Code」模式。

其中，「Ｓ」代表「Smith」(A.O.史密斯公司)，「Code」由「Co」「d」和「e」三部分組成，代表A.O.史密斯公司價值觀管理的三大特征，即協同進化（Co-evolution）、持續推進（Duration）和提升人才密度（Elite）。

第一篇百年傳承
第一章 140年的價值堅守
第一節價值堅守之因
第二節價值堅守之果
第三節價值堅守之道
第二篇身教言傳
第二章領導力提升
第一節初級領導力培訓
第二節高級領導力培訓
第三章領導示范
第一節總裁率先垂范
第二節高管團隊以身作則

第三篇齊抓共舉
第四章員工招聘與培訓
第一節員工招聘
第二節員工培訓
第五章行為規范
第一節行為規范體現價值觀
第二節行為規范強化價值觀

第四篇潤物無聲
第六章文化浸潤
第一節營造文化氛圍
第二節推動文化落地
第七章關愛員工
第一節生活關愛
第二節工作關愛
第八章價值觀外化
第一節品牌傳遞價值觀
第二節伙伴共享價值觀

第五篇凝神聚氣
第九章 A.O.史密斯公司成功之道
第一節「S-Code」模式
第二節自由與責任

主要參考文獻

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