書中以「兔子」為主角,用「擬人化」的方式來告訴管理者如何帶人、帶隊伍。
面對一只聰明的兔子,雖然他有時好吃懶做、又魯莽不懂事,但是以一個教練(coach)的立場,如何帶領他成長、如何表達和溝通,讓他變得更有自信、自主學習、決定自己的路該怎麼走。例如:
★兔子,你不想聽說教——那你接下來想做什麼呢?
★兔子的人生才剛開始,請撕掉別人貼上的標簽
★每只兔子都不一樣——四種兔子的優點與缺點
★兔子的耳朵很長,但不是什麼都聽得到,而且,只聽想聽的話
★兔子出現反彈,就是他覺得自己不被認同
★不給兔子意見,希望兔子自己思考,自己行動
★聰明的兔子,知道要從不同的觀點來看問題
從這本書,可以學到在「一對一」的情境中,如何溝通、如何了解對方、如何設定目標、如何學習、如何做決定,進而實現目標。對兔子不要妥協,讓兔子按「規則」行事!
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