Q&A馬雲與員工內部對話

第一章 員工成長的密碼
你不要尋找標准答案
你可以改變你的命和運
你吃了對方要將它變成營養
你討好眾人，就無法決策

第二章 戰略思維的鍛造
你有戰略就能賺錢
你不要砸人家的飯碗
你連自己都不關愛，又怎會關愛別人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房，也可以享受人生
你要什麼，我幫你制造
你看到的社會總在虛實轉換中

第三章 現代管理的要義
你替別人干時，也是別人替你干得最好時
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事，一定先要懂得人

第四章 激發行動的訣竅
你不能起個大早，趕個晚集
你要用平凡的眼光去打量
只有客戶賺錢，你才能賺錢
力是你單個的，能是集體的

第五章 追逐使命的動力
自由是你不想干什麼就不干什麼
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上互聯網下一個層級的變革
你干着干着，慢慢會像樣起來
你做正確的事才能淡定

第六章 守望誠信的情懷
你們要證明的不是商術是商道
請你相信「相信」

附錄
訪談之一
文化價值體系是公司生存的命脈
訪談之二
讓更多人了解真實的事情很重要