先作貢獻,再談條件,是職場中生存與發展的大智慧。桃李不言,下自成蹊,這個世界其實是很公平的。當你的貢獻擺在那里,老板自然就認識到你的價值,不用你去談,他自然就會主動地表示對你的感謝和激勵,你所期望的條件自然就會得到滿足。因此,當我們心中期望一定的條件,或者對現有條件不滿時,不妨以《先作貢獻再談條件》的書名來激勵自己︰先作貢獻,再談條件。讓我們通過自己的努力,來使自己擁有談條件的底氣和資本吧。
謝俊超,安徽靈璧人,畢業後一直從事文字相關工作。
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