該書是日本Celebrain公司董事長高城幸司所著的管理圖書。高城幸司現經營著包括人事咨詢公司在內的三家公司,在強化銷售能力、構建高效率團隊方面極有建樹,受到業界肯定。
本書是為那些沒有當領導的打算、認為自己不適合當領導的人“量身定做”的,以作者自己的經驗為基礎,對“領導者應該做什麼”這一課題進行了整理和系統化,並以一目了然的案例和圖表形式呈現。作者很明確地提出了領導者的職責和應該具備的資質,厘清了很多常見的職場誤區,並以Q&A的形式解答了作為領導常有的疑問,是一本能令人有所收獲的職場管理書。