卓越員工自我管理
據說在德爾斐的阿波羅神廟里刻著一句話︰“認識你自己。”在現實生活中，我們經常可以看到有的人想學習，卻控制不住自己的散漫和懶惰；想謙虛待人，卻控制不住自己的自負和驕傲；想和別人和諧相處，卻控制不住自己的自私與偏見……
聯想領導人柳傳志在談及自己以及企業的成功經驗時，曾這樣說︰“偉大者在于管理你自己。”聯想的成功，就在于以“管理自己”的方式“感召他人”，“說到的事情必須做到，除非有不可抗力”。“管理你自己”可謂是每一個企業員工必須學會的管理精髓。
工作中有許多事情都遠遠超出了我們的控制，例如，我們無法決定自己一天工作幾個小時，因為那是工作量決定的。但是，工作中也有很多事情是可以控制的，自我管理正是控制那些事情的方法。
當今社會，競爭日趨激烈，發展日益迅速，這一方面為人們帶來了更多的機遇，另一方面，使人們面臨著生活和工作上更大的壓力。這種機會與挑戰並存的局面，不僅迫使人們必須為生存而拼搏，而且也對人們的適應能力提出了更高的要求，為此，我們必須為自己的思想和行動提供一套高效的管理系統。自我管理，便是這種高效的管理系統。
