與優秀無關︰33位杰出女性的成功感悟

莎朗‧艾倫 德勤（美國）董事會主席
南希‧布林克大使 蘇珊‧G‧科曼乳腺癌治療基金會創建人
凱西‧布萊克 赫斯特期刊總裁
芭比‧布朗 芭比‧布朗專業彩妝創始人
艾米麗‧曼 麥卡錫劇院劇作家和藝術總監
靳羽西 美籍華人企業家和電視名人
黛安‧馮‧芙絲汀寶 時裝設計師及黛安‧馮‧芙絲汀寶（DVF）時裝設計公司創始人
蘇茜‧韋爾奇 作家及專欄作者
琳達‧卡普蘭‧泰勒 作家及卡普蘭‧泰勒集團創始人
克里斯蒂娜‧托德‧惠特曼前美國新澤西州州長及國家環境保護局（EPA）局長
帕梅拉‧克雷格 埃森哲咨詢公司首席財務官
南絲‧杜詩蘭 霍尼韋爾特殊材料集團（Specialty Materials, a Honeywell Unit）前總裁兼首席執行官
芭芭拉‧沃爾特斯 《視野》（The View）聯合執行制片人兼聯合主持人
芭芭拉‧柯克蘭 房地產商和《創智贏家》（Shark Tank）節目評委
保拉‧迪恩 食譜作家和美食頻道明星
埃米莉‧郭 巴西世界柔道錦標賽冠軍
辛西婭‧羅莉 時裝設計師
凱蒂‧科爾丁 歡樂派對公司（House Party）總裁
莉茲‧蘭格 莉茲‧蘭格孕婦裝創始人
索萊達‧奧布萊恩 美國有線電視新聞網（CNN）節目主持人兼特約記者
翠絲‧麥依和 彩妝師兼翠絲麥依和品牌創始人
特露迪‧蘇利文泰伯姿公司（The Talbots）首席執行官兼總經理
琴恩‧查茲基 《今日秀》作家和財經編輯
凱特‧絲蓓 設計師及凱特‧絲蓓布藝胸針創始人
蘇茜‧歐曼 個人理財大王、專欄作家及美國公共廣播公司（PBS）電視明星
瑪麗‧盧‧昆蘭只問女人公司首席執行官
梅爾‧羅賓斯辛迪加廣播節目《梅爾‧羅賓斯秀》主持人
漢娜‧斯托姆 美國娛樂和體育電視節目（ESPN）《體育中心》（Sports Center）主持人
利薩‧斯通 BlogHer網站合伙創建人
西爾維‧羅切特維多利亞美食公司（Victorian Epicure）創始人及總裁
蘇珊娜‧薩默斯 演員及企業家
奧維達奧維達公司創始人
C‧薇薇安‧斯特林格羅格斯大學（Rutgers University）女子籃球隊教練
編後記
致謝

迄今為止，你對成功了解多少？

有人會說，既然你有足夠的勇氣去訪問那些聰明睿智的杰出女性，詢問她們對成功的感悟，那麼你也應該有能力將它們揭示出來，不是嗎？是的，當然，我能。在整理這些女士們寫給以前的自己的信的過程中，我總結出五條獲得成功的原則︰

“自私”一點。

適度“變壞”。

嘗試忽略自身的缺點。

遵從內心的聲音。

別做男人婆。

請容我解釋一下，我的意思並不是說這本書中所介紹的企業家、公司領袖和杰出貢獻者都是壞蛋或者自私的家伙，也並不是說她們在寫給年輕時的自己的信中對自私或缺點大肆贊美，或者是抵制做一個女強人。

不，我需要對這些原則負責。從這些女性對成功的定義中，從她們所遇到的阻礙和克服困難的方式中，我學到了很多東西，而以上原則就是對我所學到的東西的概括。這些女性願意打開心窗，揭秘走向成功的內心旅程，這些原則正是來源于此。坦白說，相較標準的成功建議——制定明確目標、堅持不懈、尋找導師等，我認為這些原則在很多情況下對女性更有意義，並且它們只為女性而設。

為什麼呢？因為成功對女性和男性來說是截然不同的。這並不是指男性與女性的成功歷程、所取得的成就和對成功的感受完全沒有共同之處。共同之處當然存在，但是其關鍵點不同。

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