行政組織學
在一個政府再造的全球化時代，探討行政國家的官僚機構由誰來控制、怎樣控制、應該為誰的利益服務，以及什麽樣的價值觀應處於支配地位，具有十分重要的理論和現實意義。德懷特·沃爾多(Dwight
Wald0，1955)曾經指出，我們的福利、幸福以及個人生活在很大程度上都依賴於圍繞和支持我們的行政管理工作的好壞。在當代社會中，從食物和住房的重要問題到我們的思想活動的氛圍，行政的質量與我們的日常生活息息相關。不管願不願意，行政是每個人應該關心的事情，如果我們希望生存下去，我們最好能理解它。
具體來講，《行政組織學》一書主要包括：行政組織的基本概念、相關理論、政制環境、結構設計、決策過程、績效評估以及變革發展。與國內外同類教科書比較，本書的特色體現在以下幾個方面：(1)通過組織類型學，界定行政組織的內涵和外延；(2)基於相關的文獻，總結出組織研究的四大范式；(3)以憲政主義的視角，審視行政組織的政制環境；(4)為了組織績效的改善，探討行政組織的變革策略；(5)借助結構設計的知識，把握我國行政管理體制改革的未來走向；(6)為了激發學習興趣，每章還安排了案例討論、思考題以及相關的知識專欄。
