員工準則︰優秀員工必上的16堂課

第一篇 工作是人生的意義所在
1．工作對你意味著什麼?
2．工作背後的真正意義
3．你在為誰工作?
4．薪水不是工作的全部
第二篇 熱愛你的工作
1．時刻保持高度的敬業激情
2．凡事需要用心對待
3．無論做什麼都要追求卓越
4．不要抱怨額外工作
第三篇 不可缺乏的職業精神
1．值得學習的“職人”作風
2．在企業工作要有社會人意識
3．員工必須了解公司
4．履行公司的經營方針
第四篇 保持工作的激情
1．激情——工作的靈魂
2．工作需要激情
3．保持工作的激情
4．工作場所要有朝氣
5．連續加班後，更要精神飽滿
第五篇 充滿敬業精神
1．敬業程度和經濟發達程度成正
2．敬業會讓你一輩子受益
3．帶著榮譽感去工作
4．敬業的最高境界
第六篇 態度決定一切
1．服從公司的安排
2．向同仁學習，向上司學習
3．保持積極樂觀的心態
4．要有謙虛的心態
5．學會多替別人著想
第七篇 忠誠于你的公司
1．永遠忠誠于自己的公司
2．不要公私不分和佔公司便宜
3．嚴守公司機密
4．時刻想著公司的利益
第八篇 懂得為公司節約
1．節儉就是在創造利潤
2．時時保持節儉意識
3．養成節儉的習慣
　4．節約是每個人的責任
第九篇 對公司心存感恩
1．感恩是一種精神
2．工作是上天賜予的恩典
3．讓浮躁的心在感恩中沉澱
4．感恩是多贏的工作哲學
第十篇 講究禮儀，時刻維護公司形象
1．員工形象決定企業形象
2．講禮貌是公司職員的基本素質
3．員工必須遵守的基本禮儀(一)
4．員工必須遵守的基本禮儀(二)
　……
第十一篇　善于搞好內部團結
第十二篇　培養一流的工作作風
第十三篇　工作要講方法
第十四篇　不找任何借口
第十五篇　凡事從不拖延
第十六篇　不斷提高自我

作為老板，你是不是在抱怨公司里優秀的員工太少了？

作為員工，你是不是在抱怨自己薪水太低、舞台太小？

其實，每一個人都能成為最優秀的人，每一個員工都能成為最杰出的員工。無論在什麼公司、也不管是什麼行業，優秀的員工總是有著某些共同的特質，這些特質和他們從事的工作無關，完全體現在個人的工作態度上面。正是因為他們有了良好的態度，所以他們會作出正確的舉動，獲得想要的結果。因此，如果你想成為一個優秀的員工，最重要的就是復制他們的心態、學習他們的方法，然後，不斷地堅持，你也一定會成為公司里面最棒的一員！

企業和員工之間應該是一種緊密合作以及互惠互利的合作關系，企業和員工如果能夠建立起一種共同的企業文化和理念，以及做事方法，這樣雙方就能夠互相理解、互相配合，提升企業的凝聚力和向心力，自己和企業才能夠達到共贏。

不斷使自己成長和進步，成為一名優秀的員工，是自身的需求，同時也是企業的任務和需求。雙方只有真心地互相幫助，才能找出更加適合于自己和企業的成功之路。在這一過程中，員工的學習能力和智慧是影響企業效益的根本所在。所以，提高員工的工作效率，塑造員工良好的精神面貌，是創造一個卓越團隊的重要因素。更重要的是，你要相信自己的能力，相信自己能夠成為一名優秀的員工，成為一名企業真正需要的員工。

在《員工準則》里面，筆者結合自己多年的培訓實踐經驗和向眾多卓越企業的學習心得，總結提煉出了優秀員工必備的16堂課，即工作是人生的意義所在、熱愛自己的工作、必備的職業精神、工作激情、敬業精神、忠誠可靠、懂得節約、時刻感恩、不找任何借口、講求工作方法等。通過16堂課的學習，我們能夠真正找到工作的方法，確定自己的工作方向，實現自己的職業理想。同時，你的這些理念和價值取向，能夠推動企業的快速發展，為企業創造更多的效益，最終成為職場新銳和商界精英。

如果你是一名公司職員，只要你認真地學習這些卓越的品質，並在工作中認真遵照執行，那麼，不管你走到哪里，不論在什麼時候，你都將是一名優秀的員工，一個受企業歡迎的人，你的職業生涯必將無限光明。

如果你是一位企業老板，毋庸置疑，只要你能夠讓你的員工擁有這些卓越的品質，你的企業也必將更加美好。

我們相信，假如大家能夠理解這本書的精神和精髓，並且在實際中去運用，一定會改善、提升自己。遵循這些準則去做，你很快會成為一名卓越、優秀的員工，並且能夠取得卓越的成就！

請從現在開始打開本書，反復地閱讀、理解、消化、掌握，並持續學習。相信自己，沒錯的！