在本書中,羅布•戈菲和加雷思•瓊斯通過25年的研究、采訪以及切身的領導經歷等,向讀者展示了什麼是真實的領導力,並為各個層次的領導者提供了實用的建議。
本書向大家展示了真實的領導者為什麼從本質上可以說是「真實的變色龍」:隨着環境的變化,他們不斷地展示真實而不同的自我。真實的領導者還需要不斷地發展與員工之司的關系,主要通過巧妙地平衡領導力本身具有的內在矛盾要素來實現:強調自身優勢的同時,揭示自己的某些真實弱點;保持自己獨特個性的同時,做到足夠地適應環境以保持組織的團結;與員工建立親密關系的同時,保持一定的距離以贏得尊重。
通過大量生動而有趣的案例,作者清晰地闡釋了領導力的真正含義。也許你已經是一名老練的領導者,也許你只是一個有志於成為成功領導的人,無論怎樣,你都能從本書中學會:
找出對於員工來說有意義的一些個人特質;有效地揭示自身的優勢和弱點;提高理解和重塑環境的能力;懂得何時何地應該作必要的妥協;確定有效的交流渠道;了解員工的真實需求。
無論我們在哪里生活和工作,本書都會從根本上改變我們看待、培養以及實踐領導力藝術的方式。