★一粒種子,沒有萌芽,沒有破土,誰知道它會長出什麽?
芒果、香蕉還是橡樹?!
一些牛人,沒有水晶球,不看塔羅牌
一樣能從種子看到大樹 能從現在看到未來
這個世界上最具創造力、最成功的人都具有一項不同尋常的能力
因為這種能力,他們取得了別人無法比擬的成功
即使在最不利的情況下
他們也知道如何重新架構現實環境,讓隱藏的機會顯現出來
這項能力就是賞識力,它就展現在——你即將打開的這本書中
為什麽米開朗琪羅能從大理石塊中雕琢出一個大衛,而你只能站在大衛面前頂禮膜拜?為什麽牛頓發現了萬有引力定律,而你每天吃一個蘋果只能補充點維生素C?為什麽有些人在一粒種子還未萌芽之前,就能預見到它會成長為一棵參天大樹?賞識力為此提供了新視角的解答。基於在心理學和認知神經學方面的長期研究與發現,塞欽可瑞與梅茲可勾勒出了賞識力的點點滴滴,闡述了賞識力的具體特征,並示范了如何在生活和工作中充分發揮這種技能,此外還提供了一些提升自身賞識力的訓練方法,力求使每個人都變得更有創意、更富韌性、更加成功。
托久·塞欽可瑞目前任教於喬治梅森大學公共政策學院,是組織學習和知識管理專業的教授,曾出版過多部專著和多篇論文探討變革管理。他曾在美國、歐洲、澳大利亞和亞洲各地主講MBA課程、公共政策、組織發展和高級管理人員培訓項目,並擔任過多家大型企業或組織的顧問,其中包括IBM、朗訊科技、美國紅十字會、英國石油公司和國際貨幣基金組織等。
卡蘿·梅茲可現在喬治梅大學組織學習和知識管理專業攻讀碩士學位,曾在安德森領導力集團擔任客戶服務部主管。在企業溝通和組織環境建立方面十五年的豐富工作經驗,以及她作為美國國家科學基金會的采訪和撰稿人員的特殊身份,使她能夠從多元化的角度和不尋常的觀點出發為我們解析不同的社會和商業文化。