本書建立在法國高級公務員在國內行政管理運轉中獲取的經驗基礎之上,構思適應21世紀挑戰的公共管理模式,構思和引導國家的改革。
變革遭遇到很多困難。傳統的模式有一種很強的惰性,深刻、持久地表現著自己。國家很難進行自我改革,而當驛國家的缺陷具有一種共同的看法時就更是如此,極少會對改革的目標及其現實現的手段有一個明確的觀上噗官僚主義體系的生命力很強。缺乏深刻的改革,就有「把嬰兒連同洗澡水一起潑掉」以及拋棄國家而只相信市場的巨大危險。然而,市場是沒有能力保證我們的社會所有必要調節的,拋棄國家將導致災難性的後果。
構思適應21世紀挑戰的公式管理模式,構思和引導國家的改革,這是兩項重要而又迫切的任務。本書就是為完成這些任務而做出的微薄貢獻。本書建立在我們作為法國高級公務員在國內行政管理運轉中獲取的經驗基礎之上。我們越來越感覺到,這種基於一個個別的國家傳統之上的經驗,可以具有更加普遍的價值。這促使我國們對公共管理和國家改革的基本原則加以闡述。本書被翻譯成阿拉伯文、西班牙文和葡萄牙文,表明其他社會承認了我們的分析。現在又被翻譯成中文,我們希望,中國讀者也能從中找到一種促進自己思考的動力。盡管物質發展的狀況各不相同,但是看到其他社會所遇到的困難與我們是相似的,
這無疑是對我們最大的鼓勵!