序
進入21 世紀以來,隨著中國知識經濟和科學技術的迅猛發展以及社會主義市場經濟體制的建立,給企業的發展帶來了重大的機遇,同時市場競爭也變得越來越激烈。因此,科學、前沿的企業管理知識和水平對於現代企業來說尤為重要,可以確保企業在競爭激烈的市場上立於不敗之地。而創新又是現代企業管理的靈魂,是企業發展的驅動力,是企業可持續發展的核心競爭力。
樂山師範學院經濟與管理學院管理學科的各位老師在教書育人的同時,也一直在致力於企業管理的研究與創新方面的研究,分別從各自的研究方向入手,開展了一系列的科學研究工作,總結和累積了大量的豐碩成果。在我校建校40 週年之際,我們出版此論文集,既是對我院教師在企業管理研究方面的一個階段性總結,又是向我院致力於管理科學研究的老師們和關心我院發展的所有人致敬,同時也是向我校40
週年獻禮。
本書精選了近十年來我院教師在企業管理的研究與創新方面的成果。這些成果主要集中在企業財務管理、人力資源管理、風險管理和企業核心競爭力四個專題的研究。財務管理專題主要從企業資金管理、企業內部審計評價、企業財務預警體系構建、企業財務價值鏈與流程構建和上市公司融資行為等方面進行了研究;人力資源管理專題主要從企業人力資源規劃分析、企業績效管理、公司治理績效實證研究、上市公司股權結構與公司績效關係研究等方面展開了討論;風險管理專題主要是對商業銀行風險控制系統設計、商業銀行人員操作風險控制以及小微企業風險控制進行了研究;企業核心競爭力專題主要從產業鏈競爭力的形成與提升、公司治理對核心能力培育的激勵性研究和企業核心能力體系實證研究等方面進行了研究。
由於本書的論文時間跨度比較久,用當前的視野和角度來看肯定有深度不夠、論述不清等問題,且準備較為倉促,不當之處敬請專家和廣大讀者批評指正。
最後,感謝各位作者的辛勤工作,感謝樂山師範學院對本書的出版資助,同時也感謝西南財經大學出版社的編輯在本書出版過程中付出的辛苦努力!
編者