推薦序
2015年，史福索牧師來到台灣舉辦職場宣教研討會時指出，根據他的觀察，職場上的基督徒大致上可以分為四種：
（一）掛名型：跟非基督徒沒兩樣，已經被世界同化，即使他們依然參加主日崇拜、依然聚會。
（二）不沾鍋型：和世界保持井水不犯河水的關係，「你拜你的中元節，我信我的主耶穌」。他們認為信仰是個人的事情，只要自己好好讀聖經、好好禱告、好好跟隨主就可以了，自己不打擾別人，別人也不要打攪他們就好了。
（三）活出見證型：帶著聖靈的能力在職場上為主作見證，遇到難處懂得禱告，活出上帝的價值觀，以自己的生命見證耶穌的能力。（四）強力轉化型：自己經歷聖靈能力，也積極影響別人經歷聖靈的能力、影響別人敬畏主、愛主，把整個職場從巴比倫文化改變成新耶路撒冷文化。
並且，很可怕地，他說，世界各國職場上的基督徒，掛名型、不沾鍋型的比率在90%以上！我在牧養實務上的觀察也是這樣。
如何提高活出見證型、強力轉化型基督徒的比率？導正我們的基督論！導正我們的教會論！思想決定行為，思想改變了，行為才會改變。
大使命為什麼還沒有達成？什麼時候才會達成？如何才能達成？這本書裡面有聖靈的大光，要照明我們心中的眼睛，看見那當行的路，走上那當行的路。我認為，所有愛耶穌、愛教會、對大使命有感的基督徒，都應該讀這本書。
楊寧亞
台灣信義會台北真理堂主任牧師
