職場是一個神奇的世界,更是一個是非之地。這裡,既有團隊力量的偉大,也有勾心鬥角、爾虞我詐的爭鬥,善良和齷齪並存,睿智和狡詐為伍。人類的種種美德在這裡繼續發揚光大,人間的斑斑劣行在這裡頻頻曝光。步步有陷阱,處處有玄機。各種兵法計謀與厚黑策略在這裡輪番上演,權術與智慧也在這裡激烈碰撞。這是一個充滿抱怨的世界,陰謀與陽謀的較量,實力與技藝的對決,智者和強者的角逐,高手過招,各顯其能。稍有不慎,你隨時皆有可能淪為別人的棋子,成為職場中的炮灰……
為了避免成為頭上頂著無數「光環」──「冤大頭」、「墊背的」、「出局的」、「背黑鍋的」的炮灰,請熟讀本書十七招上班族的職場自救之密技,誓做職場鬥士,拒當職場炮灰!
本書特色
公司乃是一個「小圈子,大社會」的職場江湖,本書作者深入其中,描述了職場上最常見的十七種炮灰類型,以一個個鮮活的小人物穿插其間,把職場上錯綜複雜的人際關係和利益網絡清晰地展現在你的面前。
透過針對性的分析,引導你從技能上逐步增強自己的防禦力和應變力,從被動成主動,最終改變自己的職場命運。
目錄
序
‧上冊‧
第一章 背黑鍋型炮灰:職場黑鍋你背還是不背?
心理小測試:你經常背黑鍋嗎?
1、背黑鍋不是不可以,要看值不值得
2、有的黑鍋堅決不能背,背上一輩子都很難翻身
3、解釋就是掩飾,黑鍋千萬別揭,事後自我證明就行了
第二章 不平型炮灰:世上沒有絕對的公平!
心理小測試:你是職場「祥林嫂」嗎?
1、你的不公平,在別人眼裡可能很正常
2、尋求公平,就是掉進了自己的心理陷阱
3、想要公平,讓成就幫你說話
4、什麼時候輪到自己作主,才有自己的公平
第三章 好人型炮灰:以公司的利益為名,犧牲你
心理小測試:你是公司利益的犧牲品嗎?
1、吃虧是福,總是吃虧哪來的福
2、別只聽上司說什麼,要看他做了什麼?
3、公司的利益要維護,自己的利益更要維護
第四章 流言型炮灰:不幸成為流言下的炮灰
心理小測試:你會被流言中傷嗎?
1、流言多數都是暗箭,中者必傷
2、用溝通解決殺傷力比較弱的流言
3、保護好自己是第一原則
第五章 夾心餅乾型炮灰:神仙打架,凡人遭殃
心理小測試:你是職場「夾心餅乾」嗎?
1、惹不起又沒處躲,夾心氣不好受
2、坐山觀虎鬥,想辦法置身事外
3、保護好自己是第一原則
第六章 多嘴型炮灰:知道得越多,可能越快被開除
心理小測試:你管好自己的嘴巴了嗎?
1、不是所有的消息都有價值,有些不知道更好
2、抑制自己的好奇心,管好自己的嘴
3、不該說的,絕對不要說
第七章 墊腳石型炮灰:辛辛苦苦,到頭來為人做嫁
心理小測試:你是徹徹底底的墊腳石嗎?
1、這是一個陷阱:「總是要有人做出犧牲!」
2、工作是自己的,功勞是別人的
3、螳螂捕蟬,黃雀在後
第八章 老好人型炮灰:做「老好人」結果會讓你不好做人
心理小測試:你成為「老好人」的指數有多高?
1、從懂得拒絕開始
2、沒有人是萬能的
3、不要奢望誰都不得罪
4、職場也是名利場
第九章 平民型炮灰:不可不瞭解的公司人脈
心理小測試:你是職場中的局外人嗎?
1、你們一開始就不一樣
2、少說多聽,才能事業通達
3、四兩撥千斤,調動公司的「皇親國戚」
‧下冊‧
第十章 老實型炮灰:會做更要會說,否則等於零
心理小測試:你是同事心目中的老實人嗎?
1、吃虧的一定是你
2、只顧埋頭苦幹,不會抬頭看路
3、你有過在現場直播攝影棚中的經歷嗎?
第十一章 愚忠型炮灰:不要讓迂腐害了你
心理小測試:你成為愚忠型炮灰的指數有多高?
1、忠誠的關鍵是要分清楚對象
2、順從不見得會被重用
3、學會分清楚個人利益和公司利益
第十二章 能幹型炮灰:凡事要懂得適可而止
心理小測試:你是能幹還是太能幹?
1、做得越多不一定就越好
2、適度能幹才能保護自己,又不會累著別人
3、學會融入團隊最重要
第十三章 過勞型炮灰:精英多勞與過勞的權衡
心理小測試:職場中忙碌的你,是否有職場過勞症?
1、工作量上的愛與懼,「多勞」和「過勞」的矛盾
2、工作量上的愛與懼,職場中過勞是罪過,做得多不如做得對
3、能幹表現也要適度,「能者多勞」但不要過勞
第十四章 橡皮人型炮灰:誰為你的未來買單?
心理小測試:你離「橡皮化」還有多遠?
1、失去了工作熱情,還成了職場「橡皮人」
2、應對職場「瘟疫」,應多管齊下
3、拒絕職場「橡皮化」,重塑職場新人生
第十五章 情緒型炮灰:一時痛快一世不痛快
心理小測試:測測你的情緒控制能力?
1、繞開壞情緒,讓你在職場中一帆風順
2、平衡心態,讓好情緒為自己工作
3、正確演繹你的職場情緒,做個有深度的職場人
第十六章 聰明型炮灰:別做職場中太聰明的人
心理小測試:你是職場聰明人嗎?
1、職場偽聰明,初入職場「七大誤區」
2、職場聰明也要有尺度,和上司、同事相處之道
第十七章 才華型炮灰:懷才不遇是你的錯
心理小測試:你真的是懷才不遇嗎?
1、心態不正,易成職場「絆腳石」
2、職場成功二成靠智商,八成靠情商
3、有才華也要懂得生存的方法
精選! 十七招「拒當炮灰」實用語錄
‧上冊‧
第一章 背黑鍋型炮灰:職場黑鍋你背還是不背?
心理小測試:你經常背黑鍋嗎?
1、背黑鍋不是不可以,要看值不值得
2、有的黑鍋堅決不能背,背上一輩子都很難翻身
3、解釋就是掩飾,黑鍋千萬別揭,事後自我證明就行了
第二章 不平型炮灰:世上沒有絕對的公平!
心理小測試:你是職場「祥林嫂」嗎?
1、你的不公平,在別人眼裡可能很正常
2、尋求公平,就是掉進了自己的心理陷阱
3、想要公平,讓成就幫你說話
4、什麼時候輪到自己作主,才有自己的公平
第三章 好人型炮灰:以公司的利益為名,犧牲你
心理小測試:你是公司利益的犧牲品嗎?
1、吃虧是福,總是吃虧哪來的福
2、別只聽上司說什麼,要看他做了什麼?
3、公司的利益要維護,自己的利益更要維護
第四章 流言型炮灰:不幸成為流言下的炮灰
心理小測試:你會被流言中傷嗎?
1、流言多數都是暗箭,中者必傷
2、用溝通解決殺傷力比較弱的流言
3、保護好自己是第一原則
第五章 夾心餅乾型炮灰:神仙打架,凡人遭殃
心理小測試:你是職場「夾心餅乾」嗎?
1、惹不起又沒處躲,夾心氣不好受
2、坐山觀虎鬥,想辦法置身事外
3、保護好自己是第一原則
第六章 多嘴型炮灰:知道得越多,可能越快被開除
心理小測試:你管好自己的嘴巴了嗎?
1、不是所有的消息都有價值,有些不知道更好
2、抑制自己的好奇心,管好自己的嘴
3、不該說的,絕對不要說
第七章 墊腳石型炮灰:辛辛苦苦,到頭來為人做嫁
心理小測試:你是徹徹底底的墊腳石嗎?
1、這是一個陷阱:「總是要有人做出犧牲!」
2、工作是自己的,功勞是別人的
3、螳螂捕蟬,黃雀在後
第八章 老好人型炮灰:做「老好人」結果會讓你不好做人
心理小測試:你成為「老好人」的指數有多高?
1、從懂得拒絕開始
2、沒有人是萬能的
3、不要奢望誰都不得罪
4、職場也是名利場
第九章 平民型炮灰:不可不瞭解的公司人脈
心理小測試:你是職場中的局外人嗎?
1、你們一開始就不一樣
2、少說多聽,才能事業通達
3、四兩撥千斤,調動公司的「皇親國戚」
‧下冊‧
第十章 老實型炮灰:會做更要會說,否則等於零
心理小測試:你是同事心目中的老實人嗎?
1、吃虧的一定是你
2、只顧埋頭苦幹,不會抬頭看路
3、你有過在現場直播攝影棚中的經歷嗎?
第十一章 愚忠型炮灰:不要讓迂腐害了你
心理小測試:你成為愚忠型炮灰的指數有多高?
1、忠誠的關鍵是要分清楚對象
2、順從不見得會被重用
3、學會分清楚個人利益和公司利益
第十二章 能幹型炮灰:凡事要懂得適可而止
心理小測試:你是能幹還是太能幹?
1、做得越多不一定就越好
2、適度能幹才能保護自己,又不會累著別人
3、學會融入團隊最重要
第十三章 過勞型炮灰:精英多勞與過勞的權衡
心理小測試:職場中忙碌的你,是否有職場過勞症?
1、工作量上的愛與懼,「多勞」和「過勞」的矛盾
2、工作量上的愛與懼,職場中過勞是罪過,做得多不如做得對
3、能幹表現也要適度,「能者多勞」但不要過勞
第十四章 橡皮人型炮灰:誰為你的未來買單?
心理小測試:你離「橡皮化」還有多遠?
1、失去了工作熱情,還成了職場「橡皮人」
2、應對職場「瘟疫」,應多管齊下
3、拒絕職場「橡皮化」,重塑職場新人生
第十五章 情緒型炮灰:一時痛快一世不痛快
心理小測試:測測你的情緒控制能力?
1、繞開壞情緒,讓你在職場中一帆風順
2、平衡心態,讓好情緒為自己工作
3、正確演繹你的職場情緒,做個有深度的職場人
第十六章 聰明型炮灰:別做職場中太聰明的人
心理小測試:你是職場聰明人嗎?
1、職場偽聰明,初入職場「七大誤區」
2、職場聰明也要有尺度,和上司、同事相處之道
第十七章 才華型炮灰:懷才不遇是你的錯
心理小測試:你真的是懷才不遇嗎?
1、心態不正,易成職場「絆腳石」
2、職場成功二成靠智商,八成靠情商
3、有才華也要懂得生存的方法
精選! 十七招「拒當炮灰」實用語錄
內容連載
第一章
背黑鍋型炮灰
職場黑鍋你背還是不背?
心理小測試:你經常背黑鍋嗎?
你總會在職場上遇見一些不開心的事,這些事讓你痛苦不堪,回憶一下吧,你遇到過幾回這樣的事?
1上司不經意間把自己工作中的過錯轉嫁給你。
2你是表面上的負責人,沒有實權,只有工作中出了問題,才有人找你負責。
3上司找你,希望你替他遮掩錯誤,並允諾你一些好處,看似任你選擇,其實你沒有選擇的餘地。
4上司在下屬面前出了醜,你沒有及時站出來,結果遭到了上司的批評。
5合作的同事會習慣性地把過錯推給你,而你經常在措手不及的情況下承擔下大部分責任。
6身為主管,明明知道上司的指令是錯的,但是幾次提醒上司都不接受,結果專案失敗,自己卻要被指責。
7自己上交的企劃案被人暗中改動,刪掉很多重要的東西,最後被上司打回重做。
8做為職場新人,因為對工作不熟悉,被資深員工戲耍,不得不忍痛背黑鍋。
9被同事的讚揚沖昏了頭腦,幫助同事完成工作,最後陷入泥潭,只好承擔不屬於自己的責任。
10你能力出眾,所以部門難度高的工作都交給了你。結果,多做多錯,你經常被指責。
如果你的日常工作中,會經常出現以上的情況或類似的事,那麼說明你很有「黑鍋型炮灰」的潛質。
現代職場風雲變幻,真真假假,假假真真。有時被老闆讚揚,你千萬不要得意忘形;有時被老闆冤枉,你也千萬不要頹廢沮喪。古話說的好,曰:「禍兮福所倚,福兮禍所伏」,又怎知這其中有多少是禍,又有多少是福呢?
職場上,不是你做得多,加薪升遷就快,只顧低頭拉車,不抬頭看路,早晚會淹沒在自己的汗水裡,成了炮灰都不知道。
1、背黑鍋不是不可以,要看值不值得
背黑鍋是職場上最鬱悶的事,雖然不會有「六月飛雪,三年大旱」的天象,但是輕者名譽受損,心情鬱悶,重者職業生涯受挫,只得另起爐灶。總之,是任誰也不願意攬上的「事」。
背黑鍋型炮灰
職場黑鍋你背還是不背?
心理小測試:你經常背黑鍋嗎?
你總會在職場上遇見一些不開心的事,這些事讓你痛苦不堪,回憶一下吧,你遇到過幾回這樣的事?
1上司不經意間把自己工作中的過錯轉嫁給你。
2你是表面上的負責人,沒有實權,只有工作中出了問題,才有人找你負責。
3上司找你,希望你替他遮掩錯誤,並允諾你一些好處,看似任你選擇,其實你沒有選擇的餘地。
4上司在下屬面前出了醜,你沒有及時站出來,結果遭到了上司的批評。
5合作的同事會習慣性地把過錯推給你,而你經常在措手不及的情況下承擔下大部分責任。
6身為主管,明明知道上司的指令是錯的,但是幾次提醒上司都不接受,結果專案失敗,自己卻要被指責。
7自己上交的企劃案被人暗中改動,刪掉很多重要的東西,最後被上司打回重做。
8做為職場新人,因為對工作不熟悉,被資深員工戲耍,不得不忍痛背黑鍋。
9被同事的讚揚沖昏了頭腦,幫助同事完成工作,最後陷入泥潭,只好承擔不屬於自己的責任。
10你能力出眾,所以部門難度高的工作都交給了你。結果,多做多錯,你經常被指責。
如果你的日常工作中,會經常出現以上的情況或類似的事,那麼說明你很有「黑鍋型炮灰」的潛質。
現代職場風雲變幻,真真假假,假假真真。有時被老闆讚揚,你千萬不要得意忘形;有時被老闆冤枉,你也千萬不要頹廢沮喪。古話說的好,曰:「禍兮福所倚,福兮禍所伏」,又怎知這其中有多少是禍,又有多少是福呢?
職場上,不是你做得多,加薪升遷就快,只顧低頭拉車,不抬頭看路,早晚會淹沒在自己的汗水裡,成了炮灰都不知道。
1、背黑鍋不是不可以,要看值不值得
背黑鍋是職場上最鬱悶的事,雖然不會有「六月飛雪,三年大旱」的天象,但是輕者名譽受損,心情鬱悶,重者職業生涯受挫,只得另起爐灶。總之,是任誰也不願意攬上的「事」。
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