勞動基準法論(修訂七版)

　　只要人們出社會找工作，「勞動基準法」就如影隨形，從工資、休假到退休，處處規範民眾的勞資關係。因此，不僅小職員要懂法，大老闆也要守法。就單一法律而言，與民眾如此切身，影響如此普遍且深遠的，目前還沒有其他可比擬。

　　勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法，也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上，它是一部關係千萬人在工作職場上的法律。對於一部這樣重要的法律，坊間縱有許許多多研究文獻充斥，總還是不夠，而且現有的相關書籍，或求實用，或講法理，很難滿足大眾需求。本書作者長期服務於公職及學界，以其法律專業素養和豐富的勞工行政經歷，兼顧法理與實務，撰寫這本《勞動基準法論》，希望能讓有心鑽研這部實用法者，不論是為準備考試、實務運用或學科研習，都可從中獲益，收事半功倍之效。

作者簡介

林豐賓

　　學歷：
　　國立政治大學法律學系

　　經歷：
　　總統府第一局副局長
　　行政院勞工委員會副主任委員
　　行政院勞工委員會勞工保險局監理委員會主任委員

劉邦棟

　　學歷：
　　國立中正大學法學碩士

　　經歷：
　　行政院勞工委員會編審
　　行政院勞工委員會職業訓練局科長
　　行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心秘書
　　國立空中大學、淡江大學、環球科技大學兼任講師
　　遠東科技大學兼任助理教授
　　行政院勞工委員會職業訓練局雲嘉南區就業服務中心主任

　　現職：
　　勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長