內容簡介
醫療糾紛的發生通常都有跡可循,最常見的就是溝通不良所引起。糾紛發生並非雙方所願,唯有面對,誠心虛心解決才是上策。本書即在提供醫療糾紛解決之道,讓醫師不必如驚弓之鳥,遑遑不可終日,也讓醫病雙方都明白可選擇解決途徑,避免走上最下策的冗長訴訟程序。另外對醫療鑑定的缺失與可信度也提出質疑與建議,希望主管機關能儘速改革鑑定制度,避免「醫醫相護」或「醫醫相害」之批評。
作者介紹
作者簡介
林義龍
現職
台中市醫師公會理事
學歷
東海大學法學碩士、中國醫藥學院醫學士
經歷
耳鼻喉科專科醫師、台中市醫事法學會理事長、中華民國職牙安全學會理事長、財團法人台灣醫師基金會董事兼執行長、中國醫藥大學醫事法律暨醫學倫理講師、中華民國仲裁協會仲裁人、台灣高等法院台中分院調解委員、台灣台中地方法院醫療專業調解委員、台中市政府衛生局 醫療糾紛調處委員
主編:陳學德
【現職】臺中地方法院庭庭長
亞洲大學助理教授
【學歷】國立臺灣大學法學學士
國立政治大學法學碩士
林義龍
現職
台中市醫師公會理事
學歷
東海大學法學碩士、中國醫藥學院醫學士
經歷
耳鼻喉科專科醫師、台中市醫事法學會理事長、中華民國職牙安全學會理事長、財團法人台灣醫師基金會董事兼執行長、中國醫藥大學醫事法律暨醫學倫理講師、中華民國仲裁協會仲裁人、台灣高等法院台中分院調解委員、台灣台中地方法院醫療專業調解委員、台中市政府衛生局 醫療糾紛調處委員
主編:陳學德
【現職】臺中地方法院庭庭長
亞洲大學助理教授
【學歷】國立臺灣大學法學學士
國立政治大學法學碩士
目錄
推薦序
編者序
作者序
Chapter 1:醫療鑑定之概況及法律依據為何?
壹、前言──醫療鑑定之概況╱3
貳、醫療鑑定之法律依據╱4
參、鑑定機關──醫療法第98條╱5
一、醫審會鑑定原則╱6
二、醫審會醫事鑑定小組之組成╱6
三、醫事鑑定流程╱7
四、醫事鑑定之依據與標準╱7
五、迴避制度之設計╱8
六、鑑定意見之形成╱14
Chapter 2:如何認定醫療鑑定制度之缺失?
肆、醫療鑑定制度之缺失╱19
一、概 說╱19
二、鑑定人未能到庭之原因分析╱21
伍、醫事鑑定的若干問題╱28
一、醫療(事)鑑定問題一籮筐,報告是真相?╱28
二、鑑定人無法回答的難題╱30
三、法院判斷之依據──醫療常規╱34
Chapter 3:改善醫療鑑定制度之建議方案為何?
陸、醫療鑑定制度之改善建議方案╱41
柒、醫療鑑定不等於真相╱42
捌、醫療糾紛之概況╱45
一、醫療法律關係╱45
二、時事直擊╱46
三、醫療糾紛數量統計╱49
四、醫療糾紛之分類╱54
五、醫療事故與醫療糾紛之法律定義╱55
六、刑事責任與民事責任──以刑逼民?╱55
Chapter 4:採取何種解決爭議之方式與途徑?
玖、解決爭議之方式與途徑╱59
一、概 說╱59
二、和解制度╱60
三、調解制度╱61
四、調處制度╱62
五、法院訴訟╱67
六、仲裁制度╱69
七、醫療糾紛處理原則╱72
拾、醫療糾紛關懷小組引進╱74
一、調解概說╱74
二、醫療糾紛關懷小組╱74
三、日本法制成效╱76
四、101年8月底前調解概況╱78
五、101年9月1日起調解概況╱82
拾壹、結語╱91
編者序
作者序
Chapter 1:醫療鑑定之概況及法律依據為何?
壹、前言──醫療鑑定之概況╱3
貳、醫療鑑定之法律依據╱4
參、鑑定機關──醫療法第98條╱5
一、醫審會鑑定原則╱6
二、醫審會醫事鑑定小組之組成╱6
三、醫事鑑定流程╱7
四、醫事鑑定之依據與標準╱7
五、迴避制度之設計╱8
六、鑑定意見之形成╱14
Chapter 2:如何認定醫療鑑定制度之缺失?
肆、醫療鑑定制度之缺失╱19
一、概 說╱19
二、鑑定人未能到庭之原因分析╱21
伍、醫事鑑定的若干問題╱28
一、醫療(事)鑑定問題一籮筐,報告是真相?╱28
二、鑑定人無法回答的難題╱30
三、法院判斷之依據──醫療常規╱34
Chapter 3:改善醫療鑑定制度之建議方案為何?
陸、醫療鑑定制度之改善建議方案╱41
柒、醫療鑑定不等於真相╱42
捌、醫療糾紛之概況╱45
一、醫療法律關係╱45
二、時事直擊╱46
三、醫療糾紛數量統計╱49
四、醫療糾紛之分類╱54
五、醫療事故與醫療糾紛之法律定義╱55
六、刑事責任與民事責任──以刑逼民?╱55
Chapter 4:採取何種解決爭議之方式與途徑?
玖、解決爭議之方式與途徑╱59
一、概 說╱59
二、和解制度╱60
三、調解制度╱61
四、調處制度╱62
五、法院訴訟╱67
六、仲裁制度╱69
七、醫療糾紛處理原則╱72
拾、醫療糾紛關懷小組引進╱74
一、調解概說╱74
二、醫療糾紛關懷小組╱74
三、日本法制成效╱76
四、101年8月底前調解概況╱78
五、101年9月1日起調解概況╱82
拾壹、結語╱91
序
序文
現在醫師最困擾的兩件事,一是健保核刪做白工,二是怕惹上醫療糾紛。醫療糾紛夢魘揮之不去,導致高風險科別醫師逐漸流失,年輕新血不願進入,臺灣醫療崩盤已成舉國危機。值此變革之際,除敦請政府正視危機,加速各種制度改革舉措與增加獎勵辦法,挽救五大皆空科別人力之外,醫界也應面對醫療糾紛,虛心檢討,並與民眾溝通,相互教育學習,共創雙贏之醫療品質和醫療環境。
醫療糾紛的發生通常都有跡可循,最常見的就是溝通不良所引起。糾紛發生並非雙方所願,唯有面對,誠心虛心解決才是上策。本文即在提供醫療糾紛解決之道,讓醫師不必如驚弓之鳥,遑遑不可終日,也讓醫病雙方都明白可選擇解決途徑,避免走上最下策的冗長訴訟程序。另外對醫療鑑定的缺失與可信度也提出質疑與建議,希望主管機關能儘速改革鑑定制度,避免「醫醫相護」或「醫醫相害」之批評。
最後要感謝本文整理時,提供資料的先進,包括衛生署周簡任視察道君、臺中地方法院陳庭長學德、東海大學法律學院陳院長運財、高雄大學法學院張院長麗卿、臺北大學法律系鄭教授義哲、高雄蔡醫師秀男及臺中市政府衛生局同仁……等等之協助與指導。文中未能一一註明出處,作者在此表達歉意,更再度表達十二萬分的謝意!
臺中市醫師公會理事
林義龍
現在醫師最困擾的兩件事,一是健保核刪做白工,二是怕惹上醫療糾紛。醫療糾紛夢魘揮之不去,導致高風險科別醫師逐漸流失,年輕新血不願進入,臺灣醫療崩盤已成舉國危機。值此變革之際,除敦請政府正視危機,加速各種制度改革舉措與增加獎勵辦法,挽救五大皆空科別人力之外,醫界也應面對醫療糾紛,虛心檢討,並與民眾溝通,相互教育學習,共創雙贏之醫療品質和醫療環境。
醫療糾紛的發生通常都有跡可循,最常見的就是溝通不良所引起。糾紛發生並非雙方所願,唯有面對,誠心虛心解決才是上策。本文即在提供醫療糾紛解決之道,讓醫師不必如驚弓之鳥,遑遑不可終日,也讓醫病雙方都明白可選擇解決途徑,避免走上最下策的冗長訴訟程序。另外對醫療鑑定的缺失與可信度也提出質疑與建議,希望主管機關能儘速改革鑑定制度,避免「醫醫相護」或「醫醫相害」之批評。
最後要感謝本文整理時,提供資料的先進,包括衛生署周簡任視察道君、臺中地方法院陳庭長學德、東海大學法律學院陳院長運財、高雄大學法學院張院長麗卿、臺北大學法律系鄭教授義哲、高雄蔡醫師秀男及臺中市政府衛生局同仁……等等之協助與指導。文中未能一一註明出處,作者在此表達歉意,更再度表達十二萬分的謝意!
臺中市醫師公會理事
林義龍
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