上班族分為兩種人,一種是為錢生活,一種是為目標生活,剛進入職場的新鮮人,面臨最大的問題,就是要快速適應學校沒有教的職場應對和溝通技巧,此書即是以年輕人的角度出發,讓讀者了解成功的關鍵就在於不斷追求卓越。
小改變成就大成功
想在新環境中有所成就、突破嗎?只要每天花一點時間,做一些小改變,落實書中的小習慣,時間久了,老闆自然會注意到你的執行力變高、企圖心變強,成功也會離你愈來愈近。
本書特色
*讓讀者輕鬆了解職場上的生活之道
本書運用通俗化的語言、豐富的圖表,力圖讓讀者輕鬆了解新鮮人所該努力的方向,兩位作者用多年經驗分享在職場上的生存之道。
*最實用的商業技巧
此書要教會讀者的是一種很有效、很實用的商業技巧,能幫讀者找到工作、保住工作、快速升職,讓你的職場關係更和諧,順利闖出一片天,比別人更快速成功。
*讓自己樂在工作
打破下一家公司會更好的迷思,讓自己在一開始就找到對的工作,並且持續在本業上追求最高品質,做個樂在工作的上班族!
作者介紹
作者簡介
張凱文
自由作家。
長期關注名人勵志、職場關係、投資理財等議題,這本正是作者為想成功的人所寫的「成功方法」,他特別以不同角度告訴大家:成功的關鍵是本身持續地努力,並且不斷地堅持下去。
江羚瑜
職場作家。
曾任大愛電視台節目企編,製作醫療節目「大愛醫生館」及素食節目「甘草人生」,其中「大愛醫生館」醫療節目曾入圍金鐘獎文教資訊節目主持人獎;《今周刊》、《理財周刊》採訪編輯,撰寫投資理財、金融產業等專題企劃,規劃國際投資、生活理財等封面故事,並為金融專家採訪整理「關鍵趨勢」專欄。
張凱文
自由作家。
長期關注名人勵志、職場關係、投資理財等議題,這本正是作者為想成功的人所寫的「成功方法」,他特別以不同角度告訴大家:成功的關鍵是本身持續地努力,並且不斷地堅持下去。
江羚瑜
職場作家。
曾任大愛電視台節目企編,製作醫療節目「大愛醫生館」及素食節目「甘草人生」,其中「大愛醫生館」醫療節目曾入圍金鐘獎文教資訊節目主持人獎;《今周刊》、《理財周刊》採訪編輯,撰寫投資理財、金融產業等專題企劃,規劃國際投資、生活理財等封面故事,並為金融專家採訪整理「關鍵趨勢」專欄。
目錄
Part 1 積極的態度決定成功的速度
01 禮貌帶來友善
02 謙虛帶來人脈
03 懂得察言觀色
04 切入重點的表達力
05 話多不如話好
06 向上管理
Part 2 在低潮時
01 當已經沒有希望時
02 組織力就是競爭力
03 如何解除工作壓力
04 3部曲,提高你的競爭力
05 培養好EQ
Part 3 團隊第一
01 當團隊慘敗時
02 建立好人脈
03 多一個朋友,就是少一個敵人
04 溝通的藝術
05 讓團隊更上一層樓
Part 4 領導者
01 成為領導者
02 領導3步曲
03 領導者的5大特質
04 用人的藝術
05 5大老闆類型
06 從B到A+
Part 5 勇敢追夢
01 慘敗的經驗,無價
02 為夢想做準備
03 爭取表現的舞台
04 保護自己的夢想
Part 6 成功之路
01 成功之本
02 創業的3大成功條件
03 5大創業精神
04 人生的4大階段
05 建立自己的價值觀
06 擁有高收入的條件
Part 7 理財
01 職場新人如何理財
02 理財三分法,讓存錢變得更簡單
03 新人理財大不同
04 職場新人常犯的理財錯誤
05 不管薪水再少,保險都不可少
06 十二條理財金句
07 社會新鮮人月薪三萬怎麼理財?
08 起薪再低,都要理財
09 理財之前先理債
10「記帳」控制金錢流向,遵守投資紀律
01 禮貌帶來友善
02 謙虛帶來人脈
03 懂得察言觀色
04 切入重點的表達力
05 話多不如話好
06 向上管理
Part 2 在低潮時
01 當已經沒有希望時
02 組織力就是競爭力
03 如何解除工作壓力
04 3部曲,提高你的競爭力
05 培養好EQ
Part 3 團隊第一
01 當團隊慘敗時
02 建立好人脈
03 多一個朋友,就是少一個敵人
04 溝通的藝術
05 讓團隊更上一層樓
Part 4 領導者
01 成為領導者
02 領導3步曲
03 領導者的5大特質
04 用人的藝術
05 5大老闆類型
06 從B到A+
Part 5 勇敢追夢
01 慘敗的經驗,無價
02 為夢想做準備
03 爭取表現的舞台
04 保護自己的夢想
Part 6 成功之路
01 成功之本
02 創業的3大成功條件
03 5大創業精神
04 人生的4大階段
05 建立自己的價值觀
06 擁有高收入的條件
Part 7 理財
01 職場新人如何理財
02 理財三分法,讓存錢變得更簡單
03 新人理財大不同
04 職場新人常犯的理財錯誤
05 不管薪水再少,保險都不可少
06 十二條理財金句
07 社會新鮮人月薪三萬怎麼理財?
08 起薪再低,都要理財
09 理財之前先理債
10「記帳」控制金錢流向,遵守投資紀律
內容連載
願意付出是一種福氣,懂得付出是一種智慧!
職場新人因工作經驗不足,常表現出退縮、畏懼的表現,透過服務亦可養成「心靈財富」,即是被肯定、被需要的價值,許多長期找不到工作的「過期新鮮人」,往往會懷疑自己,甚至連自己存在的價值都感到困惑,在家人的過度保護下,常常裹足不前,在服務中即要學會當下克服各種疑難雜症,培養果斷的判斷力、執行力,隨著時間的累積下,在個性、態度、思維等各方面都會成長。
經常面對很多從未踏入志工服務的職場新人問 :「做志工那麼辛苦,又沒有錢,到底有什麼樂趣呢?」先不論「施比受更有福」這種老生常談,即使只有當過「一日志工」的人,都能發現當多數人利用時間賺錢、休息時,自己卻犧牲假日,站在第一線服務人群時,那種心中難忘的快樂及滿足則是溢於言表的!
每當有重大的天災人禍發生時,在第一時間出現在災難現場的人,往往不是政府派來的救難隊,反而是一群慈濟志工的身影,他們緊急發放需要的物資,提供必要的醫療支援,膚慰每一個災民的心,給予最及時必要的援助,無論在世界各地,
都會看到他們深入第一線,搭建組合屋,運送食物、毛毯等民生必需品,可見有志工的地方就有愛,有愛的地方就有溫暖。
有句話說:「願意付出是一種福氣,懂得付出是一種智慧!」根據統計,台灣有愈來愈多人投入志工服務,年齡層也有下降趨勢,從過去大型國際重要賽事如台北花博、聽障奧運等,志工人數都突破萬人以上,突顯出愈早及時付出、得到的無形資產也愈豐盛,趁年輕擁有這段精彩的服務經歷,不論在人生中的任何階段,都將化成一段溫馨而美好的回憶,亦可運用在工作中無往不利。
成為老板的得力助手
景氣不好、失業率攀升,更有知名大學高材生遠赴澳洲當屠夫,不惜忍受離鄉背景的思鄉之苦,為了賺取更優厚的薪水,不甘於領取長期過低估的國內薪資,然而,台灣也有不少「黑手」產業如螺絲工廠,大嘆找不到人才,究竟今日年輕人的工作觀出現什麼變化?
工作的價值在於自我實現,職場新人離開學校之後,不只展開追求夢想,也追尋生命的價值,只是現今很多年輕人一心想進大公司,從事光鮮亮麗的工作,卻不知提升自身價值的重要性,因此步入社會後,抱著只求溫飽的心態做事,沒有任何生活目標,過一天算一天的消極想法無疑是虛度光陰,時間一久,面對工作也絲毫沒有任何成就感。
職場新人因工作經驗不足,常表現出退縮、畏懼的表現,透過服務亦可養成「心靈財富」,即是被肯定、被需要的價值,許多長期找不到工作的「過期新鮮人」,往往會懷疑自己,甚至連自己存在的價值都感到困惑,在家人的過度保護下,常常裹足不前,在服務中即要學會當下克服各種疑難雜症,培養果斷的判斷力、執行力,隨著時間的累積下,在個性、態度、思維等各方面都會成長。
經常面對很多從未踏入志工服務的職場新人問 :「做志工那麼辛苦,又沒有錢,到底有什麼樂趣呢?」先不論「施比受更有福」這種老生常談,即使只有當過「一日志工」的人,都能發現當多數人利用時間賺錢、休息時,自己卻犧牲假日,站在第一線服務人群時,那種心中難忘的快樂及滿足則是溢於言表的!
每當有重大的天災人禍發生時,在第一時間出現在災難現場的人,往往不是政府派來的救難隊,反而是一群慈濟志工的身影,他們緊急發放需要的物資,提供必要的醫療支援,膚慰每一個災民的心,給予最及時必要的援助,無論在世界各地,
都會看到他們深入第一線,搭建組合屋,運送食物、毛毯等民生必需品,可見有志工的地方就有愛,有愛的地方就有溫暖。
有句話說:「願意付出是一種福氣,懂得付出是一種智慧!」根據統計,台灣有愈來愈多人投入志工服務,年齡層也有下降趨勢,從過去大型國際重要賽事如台北花博、聽障奧運等,志工人數都突破萬人以上,突顯出愈早及時付出、得到的無形資產也愈豐盛,趁年輕擁有這段精彩的服務經歷,不論在人生中的任何階段,都將化成一段溫馨而美好的回憶,亦可運用在工作中無往不利。
成為老板的得力助手
景氣不好、失業率攀升,更有知名大學高材生遠赴澳洲當屠夫,不惜忍受離鄉背景的思鄉之苦,為了賺取更優厚的薪水,不甘於領取長期過低估的國內薪資,然而,台灣也有不少「黑手」產業如螺絲工廠,大嘆找不到人才,究竟今日年輕人的工作觀出現什麼變化?
工作的價值在於自我實現,職場新人離開學校之後,不只展開追求夢想,也追尋生命的價值,只是現今很多年輕人一心想進大公司,從事光鮮亮麗的工作,卻不知提升自身價值的重要性,因此步入社會後,抱著只求溫飽的心態做事,沒有任何生活目標,過一天算一天的消極想法無疑是虛度光陰,時間一久,面對工作也絲毫沒有任何成就感。
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