本書四版以架構圖指引讀者，從圖像的關聯建構出最為完整的人力資源管理認知地圖，包括：
1.強調邏輯與架構：本書以新的人力資源管理觀點為考量，將本書分成四大部分，分別為任用、發展、激勵和維持。
2.注重教學與實作：本書為教學工具書，除具有教科書的特色外，也強調教學活動與方法。透過課後的實際操作，方便老師在課堂上安排教學活動，可使學生從教學活動中，獲得良好的學習效果。
3.兼顧理論與實務：除在各章內容探討理論外，各章後附有提供個案討論、工具技巧、實務報導或教學活動等內容，方便讀者或學生透過實作與理論知識作結合，更能融會貫通。
4.本書附有線上題庫，以及包含兩岸的勞動法令、表單與工具之補充教材，提供學術與企業界人士參考與運用。
作者簡介
廖勇凱
現職：
毅極企業管理諮詢中心創始合夥人人、惠宏醫療(上海)企業管理有限公司資深顧問／合夥人人、上海臺灣聯誼會榮譽理事
學歷：
英國國立雪菲爾科技大學人力資源管理碩士•上海復旦大學管理學院企業管理博士
經歷：
上海大學GLMBA企業導師、上海宏利企業管理諮詢有限公司諮詢顧問部經理／資深顧問•湖南南華大學兼任副教授•快樂陽光文教基金會副執行長•歐德傢俱股份有限公司總經理特別助理、上海交通大學繼續教育學院管理學講師•明新科技大學校務企劃•清雲／南亞／明新兼任講師
曾輔導企業：
湖南酒鬼酒、北京萬通地產、遼寧萬隆藥業、山東富達裝飾工程、太倉敬得科技、仁寶電腦(昆山)、常州普羅斯燈飾、上海美聲服飾輔料、奧斯邁醫療器械、中國遠州集團、友仁電器、永林電子、虹晶科技、豫園商城、南通醋酸、昌輝集團、臺灣水泥(大陸各廠)、蘇州信越、威宇測試封裝、中橡、台橡、先創科技、梅塞爾切割(昆山)等。
專長領域：
人力資源管理•國際企業
楊湘怡
經歷：明新科技大學推廣教育中心主任、興隆發電子(股)公司人力資源管理專員、盟都國際有限公司(曼都髮廊連鎖)企劃專員、麥當勞(鳳山店)襄理
學歷：英國國立雪菲爾科技大學人力資源管理碩士•上海復旦大學管理學院企業管理博士生
專長領域：人力資源管理
