職場吸引力:30招快速提升你的人氣指數

職場吸引力:30招快速提升你的人氣指數
定價:230
NT $ 182 ~ 340
  • 作者:博鋒
  • 出版社:華品工作坊
  • 出版日期:2012-08-13
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9865946114
  • ISBN13:9789865946111
  • 裝訂:平裝 / 224頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

成功者離不開人緣、人脈、人氣

  為什麼現實生活中,有的人走到哪裡都受人歡迎,總有很多的好朋友,而有的人卻走到哪裡都不受歡迎,總是形單影隻呢?其中的原因就在於他們是否獲得了令人立刻喜歡自己的能力。

  影響人生成功最重要的因素,不是人的才華、家庭背景,而是一個好人緣。與人相處的能力,是一個人情商最根本的體現,它決定著我們一生的成敗。

  想要在社會上立足,想要獲得幸福,那麼你就需要努力讓別人能在第一時間就喜歡你,從而提升你的人氣指數,獲得足夠的人緣、人脈,這樣你才能離事業的成功、情感的成功,以及人生的成功越來越近。

 

目錄

前   言
目   錄
第一章 讓人立刻喜歡你的六顆「鑽石」
誠信之鑽——信守承諾是立身之本
尊嚴之鑽——尊重別人才能得人尊重
和諧之鑽——謙虛才能與人融洽
婉轉之鑽——會拐彎的語言最動聽
包容之鑽——每個人都喜歡大度的人
頌揚之鑽——被讚美總是件高興的事

第二章 讓同事立刻喜歡你的「人際密碼」
高人氣源於分享
少點計較,多點人緣
關鍵時刻要互相幫忙
低調的人總是討人喜歡
能夠化解矛盾的人最受歡迎
親密的同時,別忘記保持距離

第三章 讓上司立刻喜歡你的「心理攻勢」
上司喜歡被尊重的感覺
忠誠最能打動上司的心
闖好面試關,留下好印象
上司都喜歡知趣的人
工作努力,上司才放心
聽話的下屬最吃香

第四章 讓員工立刻喜歡你的「武林秘笈」
做上司要有威信
氣度最能讓下屬折服
零距離拉動百分百人氣
不偏不倚,公平公正
激勵下屬,獲得人氣
說話算數才有影響力
體貼的上司得人心

第五章 讓客戶立刻喜歡你的「溝通法寶」
熱情最能打動客戶的心
投其所好,才能「哄「客戶開心
多順著客戶,讓顧客順心
多聽少說攢人氣
多多交流,客戶才會喜歡你

 

前言

別讓與人相處的能力成為你的弱點

  與人相處的能力,是一個人情商最根本的體現,它決定著我們一生的成敗。現實生活中,有的人走到哪裡都受人歡迎,總有很多的好朋友,而有的人卻走到哪裡都不受歡迎,總是形單影隻呢?其中的原因就在於他們是否獲得了令人立刻喜歡自己的能力。

  不懂得說話、做事的技巧,才讓他人難以對你留下深刻的印象,難以立刻就喜歡你。自然,這樣的你,想要成為眾人眼中的「明星」也就成了奢望。

  想要在社會上立足,想要獲得幸福,那麼你就需要努力讓別人能在第一時間就喜歡你,從而獲得足夠的人緣、人脈、人氣,這樣你才能離事業的成功、情感的成功以及人生的成功越來越近。

  可是,現實中很多人卻不懂得這個道理,他們固執地認為:只要自己能力優異,那麼愛情、事業等都自然不是問題!然而不管怎麼努力,他們卻很難獲得成功,於是便開始怨天尤人,抱怨人生的不公。

  其實這一切,都是因為自己沒有獲得人緣、人脈、人氣。美國著名成功學家安東尼.羅賓,通過對兩千多人的目標人群進行長達十年的跟蹤研究,得出了一個驚人的結論:一個人成就的大小,往往和他擁有的支持者、幫助者的數目成正比。根據這一結論,安東尼指出:影響人生成功最重要的因素,不是人的才華、家庭背景,而是一個好人緣。

  成功者尚且不能離開人緣、人脈、人氣,對於絕大多數正在通往成功路上奔跑的普通人來說,這些就顯得更加重要了。很多人總感到人生的失敗,很大程度上就是因為得不到別人的喜歡,不知道如何讓別人立刻喜歡自己。

  這個現象,在目前的社會中普遍存在。正因為如此,我們才鄭重推出這本《職場吸引力——30招快速提升你的人氣指數》,針對人際關係的種種問題,為你提供最細緻的解答。職場中的各方面,本書都會為你提供詳細的建議,讓你看過之後恍然大悟:「原來這麼做,我就能提升人氣,得到對方的喜歡啊!」

  需要提到的是,與同類書籍相比,本書最大的特點就在於「原生態還原生活「,將生活中的一個個生動活潑的例子「原景重現」,讓你通過分析別人的生活,輕鬆掌握各種獲得人緣、人脈、人氣的技巧。此外,各種有針對性的建議,也讓你擺脫了枯燥的教條主義,使你學習起來輕鬆自如、遊刃有餘。

  也許你還在抱怨生活的不公、事業的不順,那麼請你放鬆心態,在這本《職場吸引力——30招快速提升你的人氣指數》中尋找解決之道吧!當你把本書的內容全部掌握後,相信你會欣喜地發現:原來我的人緣並不差,原來我離成功這麼近!

 

內容連載

第一章 讓人立刻喜歡你的六顆「鑽石」

一個人得到他人的欣賞,其中的原因有很多,例如品味高雅、善解人意、活潑開朗等。而透過這些現象,我們能更加清楚地看到其中的本質:誠信、尊嚴、和諧、婉轉、包容、頌揚。可以說,這六個特質,正是一個人受人喜愛的基本要素。因此,想要讓別人立刻喜歡自己,就趕緊帶上這六顆最為璀璨的「鑽石」吧!

誠信之鑽——信守承諾是立身之本

常言說得好:「人無信不立。」尤其在今天這個現代化的經濟社會,這句話的含金量更加得到提高。在生活中,一個守信的人,勢必會受到極大的歡迎,我們也總是喜歡結交那些誠實守信的人,而對於那些背信棄義的人,則敬而遠之。

由此可見,信守承諾會給一個人的發展帶來巨大的影響。因此,想要成為一個受歡迎的人,給對方立刻留下良好的印象,就要建立起誠實守信的形象。

有位客人每次到台北遊玩時,都會去同一家百貨公司買兩三雙鞋帶回去。這是因為,三年前一次購物時,她對營業員王美霞的誠信留下了深刻的印象。

三年前的一天,這位客人準備進百貨公司逛一逛,當她剛走到百貨公司門口時,發現在入口處的貨架上有一堆特價鞋,旁邊的牌子上寫道:「超級特價,只付一折即可穿回。「她拿起鞋子一看,原價二千元的漂亮大紅鞋只要二百元,這簡直太便宜了。她試了試覺得皮軟質輕,實在是太好了。

這時,售貨員王美霞笑咪咪地走過來說:「您好!您喜歡這雙鞋?正好配您穿的這身紅外套!「然後伸出手說:「您能不能再讓我看一下。」

客人不禁擔心地問:「有什麼問題嗎?價錢不對嗎?」

王美霞趕緊說:「不!不!別擔心,我只是要確認一下是不是那兩隻鞋。嗯,確實是!」

客人迷惑不解地問:「什麼叫兩隻鞋,明明是一雙啊!」

王美霞說:「非常抱歉!我必須跟說明白,這兩隻鞋它不是一雙鞋,而是相同皮質,尺寸一樣,款式也相同的兩隻鞋,雖然顏色幾乎一樣,但還是有一點色差。我們也不知道是否以前賣錯了,或是顧客弄錯了,剩下的左、右兩隻正好湊成一雙,我們不能為了賣出這兩隻鞋,而欺騙了您。如果您現在知道了要放棄,您可以再選別的鞋子!」

客人聽了王美霞的話,毫不猶豫地買了那兩隻鞋,同時還多買了一雙別的鞋。沒想到幾年過去了,那兩隻鞋仍是這位客人的最愛。每次這位客人到這家百貨公司時,總會豎起大拇指,對王美霞說:「你的誠信,好棒喔!」

王美霞的誠信,立刻讓那位客人產生了好感,所以儘管那雙鞋有瑕疵,但是客人依舊毫不猶豫地買了下來。可以說,劉美霞的誠信,不僅讓自己的形象得到他人的認同,更促進了自己的工作順利進行。

所以說,誠信是立身之本,是討人喜歡的「秘密武器」。它是一種高尚的品質和情操,它既體現了對別人的尊敬,也表現了對自己的尊重。

具體來說,我們該如何為自己建立起誠信的形象,讓他人在第一時間對自己產生好感呢?

1.不要輕易許諾

很多人在無法實現諾言時,總會這樣抱怨:「這件事太困難了,我做不到。」雖然是簡單的一句話,可是卻會給人留下不好的印象。想要規避這一點,我們就應該明白:不要輕易向人許諾,而一旦許下諾言,就一定要實現。比如你和同事說:「明天我請你吃飯!」結果第二天你忘得一乾二淨,次數多了,大家也就不把你的話當真了,時間久了,你的「壞」形象就在同事間形成了,這樣自然沒有人會再喜歡你。

所以,在我們許諾之前,一定要考慮好了再說,對於那些實現起來有困難的事情,一定不要輕易許諾。

2.說到就要做到

想在別人的心中留下好感,那麼前提就是「說到就要做到」,不「唬弄」別人。如果你答應了別人的事情沒有辦到,往往會傷害到你們之間的感情。比如你答應女友週末帶她去看電影,結果到了週末你卻一聲不響地和朋友出去喝酒了,第二天女友一定不會高興。這個時候,如果女友向你發火,你也只能受著。如果你的脾氣不好,說了一句:「不就是忘記了嗎?」那麼,接下來的場景便不可想像了。

其實,一味失信,不僅會令自己的形象受損,對自己的人生也是一種危害。在生活中,人們常常為自己制定這樣或那樣的奮鬥目標,但是在實現的過程中總能找到很多的理由來搪塞自己。這樣做的結果往往會使自己虛度光陰,長此以往,就會喪失鬥志,進而徹底放棄奮鬥的目標,導致成功無望!
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