激勵有道 業績滿分
世界級激勵大師的壓箱寶
只要短短五天，改寫人生
主管是透過他人實現自我的過程，
主管的工作在於讓部屬心悅誠服的追隨自己的意志，
身為主管如果不懂得激勵之道，就不會有成功。
重新做人只要五天，
正向加強讓您脫胎換骨；
向人傳達「你好我也好」的信念，
讓所有的人跟著您衝 ~ 衝 ~ 衝 ~~~
作者簡介
石向前
在商海、政海、情海攀爬摸索多年，斬獲頗豐，事業擴及海內外。
所寫的《人生需要一些俗智慧》《計程車司機的11堂MBA課》《把病貓激勵成老虎》《受益百年的工商寓言》《業務勝經》《老業務的50個忠告》《商場詐術》《商場厚黑術》暢銷一時，給了數十萬上班族智慧和力量。
他的筆下辛辣中見智慧、談笑裡見哲思，風靡無數讀者。人生系列叢書已賣出美國、德國、英國等二十多個國家版權。
前言
良好的人際關係是成功的重要前提，而每個人的內心深處，總是強烈的渴望他人的肯定和鼓舞。林肯曾經說過：「人人都需要讚美，你我都不例外。」馬克．吐溫則說：「一句讚美的話能當我十天的口糧。」可見學會激勵別人是建立並維持良好人際關係的秘密武器。
很多時候，一句普通但卻真誠懇切的話語，卻具備莫大的鼓舞與激勵的力量，他可能在不經意間激發了一個人的鬥志，從而改變他一生的命運。所以，懂得激勵藝術的人，總是能即時滿足別人內心的需要，激發他人埋藏的進取心，使得他們喜歡與自己共事，給予自己幫助和支援，進而推動自己的人生和事業往前進。而這一切，我們甚至不需要絲毫物質上的付出，就可以得到超乎想像的回報。
所以，我們有必要去暸解自己和別人積極的一面，重新認識自己和別人的長處及能力。這將使我們的生活擁有更多的樂趣。別人的人生也會因為得到了激勵和尊重而更加精采。
只是，每個人的個性、生活經歷、工作性質和環境各不相同，所以激勵的方法也天差地別。激勵是生活中一門不可或缺的學問，也是一種管理的藝術，不可不學。本書的學習重點有以下四大項：一、學會暸解自己與他人，從而掌握個性的優缺點以提升自己和他人的士氣。二、學會如何改善個性上的弱點，接納他人的個性，運用個性上的優點激勵他人，以便從容建議良好的社交關係，激勵他人助你完成自己的分內之事。三、學會如何樹立自己的信心，重塑自我，實行自我激勵。四、學會如何激勵主管，激勵同事，以及學會激勵的語言和批判的藝術〈反面激勵〉。
你自本書獲得的知識在影響、激勵他人的同時，也是在激勵自己。掌握其中的方法和訣竅，即使是一隻病貓，也能激勵誠老虎。
