M型社會的職場成功學

M型社會的職場成功學
定價:220
NT $ 198
  • 作者:中村勝宏陳志群賈寶林
  • 出版社:易富文化
  • 出版日期:2007-04-04
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9866957128
  • ISBN13:9789866957123
  • 裝訂:平裝 / 288頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

本書特色

  *大前研一預言的M型社會來了!

  當全球化遇上M型社會,職場將走上知識與勞力的兩極化M型趨勢,有能力回應者,才能往M型的右端攀登;沒有能力回應者,職場價值便會日益被科技和地球另一端的廉價勞動力取代。《M型社會的職場成功學》將告訴你如何回應M型社會變遷,提升你的職場價值。

  *你是眾人爭取的「超級人才」,還是面臨被裁員的危險族群?

  新的職場型態已經來臨,過去可以賴以為生、累積的工作經驗已經不管用了。表現稱職已經不夠,平凡正是你最大的風險。再也沒有人能以一招半式闖江湖;你所能依靠的,就只有不斷地學習而已。讀了《M型社會的職場成功學》便能讓你遠離被裁員的困境,成為炙手可熱的超級人才

  *當全球化遇上M型社會,你今天的每個選擇,都將決定往後的生活!

  不僅中產階級正在消失,未來的工作機會也會越來越少。你如果不能向上走,就是往下沉淪。《M型社會的職場成功學》將告訴你如何在職場上正確地給自己做好定位,找到最適合自己的工作,成就往後美好的生活。

  *新的M型職場生態誕生,人才趨勢將走上知識與勞力的兩極分野

  你喜歡現在的工作嗎?是想要換工作呢?還是想重返校園深造?或者因為再度就業而感到害怕嗎?

  現在社會需要的正是M型人才,你該如何立於不敗?比起過去一招半式就能闖江湖的時代,不斷學習是辛苦的;但是唯有不斷學習,才能讓你躋身進化的一端。《M型社會的職場成功學》將讓你站在進化的頂端,步步邁向成功

  *不景氣時代該如何牢牢捧住飯碗?詭譎多變的職場要如何覓得一席之地?《M型社會的職場成功學》將告訴你如何在現代職場上提升自我,增強職場競爭力,成為眾人眼中炙手可熱的M型人才。

  *《M型社會的職場成功學》將讓你發現自己內心真實的聲音,找到自身的工作能力與價值,全力累積獨特卓越的過人實力。

作者簡介

中村勝宏

  典型的大前研一門徒。自學生時代就對趨勢大師大前研一的著作著迷。學校畢業後即服務於日本財經界的中村,對近幾年的日本政經現象頗有獨到見解。2006年大前提出「M型社會」理論後,他即開始專研此現象對全球所造成的影響,並發表許多相關研究文章。目前中村服務於日本跨國性企業,與兩岸三地人士多有往來,本書《M型社會的職場成功學》(易富文化)是其第一本跨國性著作。

陳志群

  國立大學新聞學系畢業,長期活躍於人力資源界、行銷界及媒體,目前在香港的管理顧問公司任職,從事人力主管教育訓練,並不定期在管理期刊發表相關文章,及兩岸各大專院校巡迴演講。專長為職場教戰、品牌經營、行銷、求職等。編有《M型社會的職場成功學》(易富文化)。

賈寶林

  專職文字工作者。中文系畢業後,即在藝文界工作。由於喜歡與人群接觸,加上擁有敏銳的社會觀察力和思維,因此結識許多兩岸三地、各行各業的朋友,並對年輕人的思考模式極為熟稔,作品散見各報刊媒體。編有《M型社會的職場成功學》(易富文化)。

 

目錄

作者序言 找回消失的職場地平線

第一章 你站在「M」字的哪一端

  大前研一預言的M型社會已經來臨,新的職場型態誕生了。人才將走上知識與勞力的兩極化趨勢,有能力回應者,才能往M型的右端攀登;沒有能力回應者,職場價值便會日益被科技和地球另一端的廉價勞動力取代。你站在「M」字的哪一端,是眾人爭取的「超級人才」,還是面臨被裁員的危險族群?

  找到一個喜歡又適合自己的位子很難,在位子上準確給自己定位更難。所以這是一門學問也是一門藝術。而這一切都要從認清你自己開始做起。

  01 工作這麼久,為什麼你還沒有成功?
  02 你還要拿人生做實驗嗎?
  03 看清楚你站在什麼位置
  04 面對M型,你要有長期抗戰的準備
  05 下一步該往哪裡走?──確立你的人生座標
  06 M時代如何定位成功人生
  07 不想被取代,那麼你最好只坐一把椅子

第二章 往「M」字的右端邁進

  在M型社會裡,中產階級因失去競爭力,漸漸淪落到中下階層。整個社會分配,在中間這塊,忽然有了大缺口,跟「M」字一樣,代表了中間族群正在撕裂,整個世界硬生生被分成三塊。如今,這股「M型」旋風也吹進職場,高不成低不就的中階人力,面臨了全新的挑戰。你必須向M字的右端攀登,才不會被職場淘汰。

  01 你和比爾?蓋茲選擇同一把鑰匙嗎
  02 要做就做最喜歡的事
  03 不要陷入「羚羊思維」
  04 做擅長的事更容易成功
  05 每個人都有適合的位子,千萬別輕視自己
  06 找對自己的方向才能往「M」字右端邁進

第三章 因應M型職場的來臨,你必須這麼做

  今天的選擇,將決定你之後的生活。所以永遠不要抱怨他人,更不要抱怨社會,因為現在的生活狀態都與你自己的想法與選擇有關。在M型職場上,你只有給自己準確的職業定位,才能盡情施展才華,相對的也不會有人心不古世態炎涼的感嘆。找對自己的位置,求職升遷便能順順利利,不再有一失足成千古恨的苦澀。

  01 我的職場我做主
  02 做好職業定位才能在職場立足
  03 請先從研究細分市場入手
  04 你到底適合做哪一行?
  05 工作是為了錢途還是前途?
  06 請搞清楚你在為誰工作
  07 用智慧征戰每次面試
  08 跳槽時,請三思而後行
  09 別人不會告訴你的升遷祕訣

第四章 讓自己更突出的處方籤

  只要是人,都有特長,都有上天賦予我們優於他人的能力,只是有的人及時發現和發揮了自己的特長,而有的人則把這種資源白白浪費掉。其實每個平淡無奇的生命中,都蘊藏著一座豐富的金礦,只要你肯挖掘,就會挖出令自己都驚訝不已的寶藏來。

  01 面對M時代,你必須瞄準用武之地
  02 將自己的特長發揮到極致
  03 抓住每個展現自我魅力的機會
  04 學會毛遂自薦,才有出頭日
  05 先欣賞自己,別人才會欣賞你
  06 做到自己的最好就是成功
  07 有時不妨異想天開,不按常理出牌

第五章 M時代的職場戰略

  當全球化遇上M型社會,每個人都在挑戰著自己的未來,你要選擇在哪裡工作呢?你選擇怎樣面對職場呢?只要懂得選擇,愈少人走的路,愈有機會!趕緊墊高自己,開闊自己的視野,再加上一點勇氣,然後行動吧!成功便能掌握在你手中。

  01 不要一開始就發誓堅持到底
  02 強迫自己不要逃避
  03 不要為了迎合別人而改變自己
  04 用積極的心態擁抱夢想
  05 將夢想堅持25年
  06 為自己的表現大聲喝彩
  07 想好了就去幹吧
  08 集中精力做一件事
  09 讓你功力大成的「九陰真經」
  10 提高自己的工作效能

第六章 成為職場最需要的M型人才

  針對M型社會所造成的職場衝擊,英國《經濟學人》雜誌在2007年一月提出建議:應該從教育制度著手,讓未來人才具有適應全球化經濟生態的新能力。也就是說,要透過不間斷的自我進修與學習,你才能躋身「M」字進化的一端。

  01 沒有人能夠打敗你,除了你自己
  02 時時保持對成功的渴望
  03 真正的人才永遠都坐在最前排
  04 偉大的夢想是成功的動力
  05 不斷提升自己的能力
  06 「四力」增強你的職場實力
  07 善用群聚效應,多與成功者為伍
  08 讓自己成為「專業人士」
  09 以成功者的心態來面對挫折

 

找回消失的職場地平線

  我從學生時代就很崇拜大前研一教授,對於他總是能先人一步掌握世界的脈動及社會的趨勢發展非常敬佩,加上我是財經界出身,因此,對於大前教授每本的著作,都會很仔細地研讀。

  2006年大前研一教授發表新作《M型社會》,所謂的M型社會,指的是在全球化趨勢下,富者可以大賺世界財,使得財富快速攀升;但隨著資源重新分配,中產階級卻也因失去競爭力,而淪落到中下階層,整個社會的財富分配,在中間這塊,忽然有了很大的缺口,跟「M」字一樣,整個世界分成了三塊,左邊的窮人變多,右邊的富人也變多,但是中間就這麼陷下去,不見了。這代表了中間族群正在撕裂,「未來的機會越來越少,如果不能向上走,就是往下沉淪。」

  我有幸在日本參加了幾場大前教授的講座,加上一直以來,我都是在財經界服務,對於近年來的日本和亞洲的政經現象多有觀察,所以對於這個理論能在各地引起旋風,一點也不訝異。對於M型社會所造成的社會現象,我也曾在日本的報刊上發表過幾篇個人的相關看法,迴響都還不錯。

  因為我現在是在一家跨國性企業服務,所以常常需要往來台灣、中國大陸、香港的分公司,因此認識了不少華人朋友。在這樣的機緣下,我認識了台灣的陳志群和中國的賈寶林先生。

  有一次我出差到香港,並與陳志群、賈寶林先生相約碰面,三人正好聊起大前教授的《M型社會》這本書,聽到他們在擔憂兩岸的社會新鮮人可能無法因應M型社會的變化,而一個個面臨到挫折時。突然間,所有的話題都開始繞著這個「M」字打轉。

  由於他們知道我一向對大前教授的著作有深入研究,因此在交談中,便一直鼓吹我為兩岸三地的華人年輕朋友該如何因應M型社會提出一點建議。不過,礙於不太熟悉中文,所以我遲遲不敢答應。後來在賈寶林先生自告奮勇代筆,及陳志群先生願意從旁協助潤飾的保證下,我才抱著忐忑的心情接下這個重擔。

  依照我多年往來亞洲各地的觀察,科技的日新月異,加上全球化的人力重組,大前研一教授所提出的「M型社會」旋風不僅使得中產階級消失,這股M型旋風也漸漸吹到職場上。

  當全球化遇上M型社會,過去可以賴以為生、累積的工作經驗已經不管用了。高不成低不就的中階人力,面臨了全新的挑戰。新的職場型態中,人才將走上知識與勞力的兩極化趨勢,有能力回應者,才能往M型的右端攀登;沒有能力回應者,職場價值便會日益被科技和地球另一端的廉價勞動力取代。

  因此在本書中,我們便點出了一個在職場上你必須正視的現實,「再也沒有人能以一招半式闖江湖;你所能依靠的,就只有不斷地學習而已。」比起過去一招半式就能闖江湖的時代,雖然不斷學習是辛苦的,但是唯有不斷學習,你才能躋身進化的一端。

  不過,你也不必妄自菲薄,在奮起準備自我充實、提升自我職場價值之前,請先看看這個故事:

  很多人都認為麥肯這輩子完了。

  人們對他的這種看法有著充足的理由,早在麥肯高中還沒畢業時,校長就對他的母親說:「很抱歉夫人,我覺得麥肯或許並不適合讀書,他的理解能力簡直差得讓人無法接受。您知道嗎?他甚至連兩位數以上的計算都弄不懂……」

  母親聽了校長的話後很傷心,她把麥肯帶回家,打算靠自己的力量把他培養成材。但麥肯對讀書其實並不感興趣,他只是為了不讓母親難過,才試著拿起書本,遺憾的是,無論他怎麼努力也記不住那些需要記憶的知識。

  有一天,麥肯路過一家正在裝修的超市時,他發現有個人在門前雕刻一件藝術品,麥肯對此產生了興趣,他湊上前去,好奇而又用心地觀賞起來。

  不久,母親就發現麥肯不管看到什麼材料,必定會認真而仔細地按照自己的想法去打磨和塑造,直到他滿意為止。對此,母親很著急,她不希望麥肯因為這樣而耽誤學習。所以麥肯不得不聽從母親的吩咐繼續讀書,但同時他又不放棄自己的愛好,一直想要做得更好。

  麥肯最終還是讓母親失望了,沒有一間學校肯錄取他。母親只好對麥肯說:「你走自己的路吧,沒有人會再對你負責,因為你已長大!」

  麥肯很難過,因為他知道在母親眼中他是個徹底的失敗者,於是便決定遠走他鄉去尋找自己的事業。

  許多年後,政府為了紀念某位名人,決定在廣場上放置名人的紀念雕像。這是多麼難得的榮耀和成功,眾多雕塑大師紛紛獻上作品,好讓名字能與名人連在一起。

  最後一位遠道而來的雕塑家獲得認可,在揭幕式上,這位雕塑大師說:「我想把這座雕像獻給我的母親,因為我讀書時沒有獲得她期望中的成功,我的失敗令她傷心失望。現在我要告訴她,學校裡沒有我的位置,但生活中總會有我一個位置,而且是成功的位置。我想對母親說的是,希望今天的我至少沒讓她再次失望。」

  這個人當然就是麥肯。在人群中,麥肯的母親早已淚流滿面。她終於知道麥肯並不笨,當年只是她沒有把他放對位置而已。

  看完這個故事,你有什麼想法呢?其實天生我材必有用,每個人都有自己獨特的才能,只要我們找到自己的位置,就能夠在最大限度上發揮自己的這種才能,從而在競爭激烈的M型時代,走出自己的成功之路。

  有位哲人曾說過,人最大的失敗往往就在於不瞭解自己,不知道自己身處何地,不知道自己又將走向何方。其實,這位哲人說的就是「定位」在人生的重要性。我們可以想見,一個沒有明確定位的人,就像是一艘在茫茫大海中沒有人掌舵的船隻,就算加速前行,拼盡全力,到頭也抵達不了理想的彼岸。非但如此,有的甚至還會被波濤洶湧的巨浪給擊垮,被狂風暴雨給摧毀。

  你應該知道的是,今天的生活,其實早在幾年前就決定了;而你今天的選擇,將決定你之後的生活。所以你千萬記得:永遠不要抱怨他人,更不要抱怨社會,因為你現在的生活狀態都與你自己的想法與選擇有關。

  雖然現在的社會,不是你喜歡幹什麼就能幹什麼;雖然現在的你,面對的是兩極化的M型選擇。但正因為如此,你才更必須對自己的職場生涯有個定位、有個規劃。你不一定能幹什麼就幹什麼,但是你現在能做的事情或正在做的事情卻對你的未來很重要。要考慮好每一步,使自己立足於現有條件,將短期目標和長期目標相結合,將夢想與現實相結合,為自己的人生目標不斷創造理想的條件。

  有人說:「當能力更好時,才會更享受自己的工作。」在這個M型社會,你無法避免必須因應各種職場挑戰,只有隨時保持學習意志,做好職場定位,並不忘自我升級,才能成為適應「M型」的新人才。至於能不能就此享受工作,而不僅僅是將它作為謀生的工具,更是身處「M型職場」的你我應該好好思考的問題。

  這次藉由和陳志群、賈寶林先生的多次重複討論,讓我對於大前研一教授的「M型社會」,有更深一層的體悟。我們只希望這本結合日本、台灣及中國三地社會現象觀察的跨國性著作,能夠帶給許多初入職場、在職場多年想要更換跑道,或是因二度就業而感到徬徨的朋友,一個得以因應M型社會變遷的契機。期望這本書能對您有所助益。

  --中村勝宏 2007年3月

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